如何得到上司的賞識

一、人際關(guān)系是職場第一課
1.以史為鑒，向和坤學習處理上下級關(guān)系
2.維護上司權(quán)威就是維護自身利益
3.窺視、傳播上司隱私是扼殺職場前途的兇手
4.不卑不亢、不媚上欺下是晉升的保證
5.正確領(lǐng)會上司意圖
6.職業(yè)操守是職場道德底線
二、有效溝通是職場藝術(shù)的精髓
1.馬屁要拍，但不能沒有原則
2.讓上司看到你的忠心
3.把你的意圖變成上司的決策
4.張狂是麻煩和災難的開始
5.與上司溝通是職場必備素質(zhì)
6.別和上司玩曖昧
三、能力是萬事之根本
1.深謀全局，不急功近利
2.勤奮是世界上一切成就的催產(chǎn)婆
3.創(chuàng)新推動實踐，以創(chuàng)新引導實踐
4.放棄責任意味著失去生存的價值
5.工作就是工作，生活就是生活
四、成為團隊中不可或缺的明星
1.樂觀是最為積極的性格因素
2.正確處理周邊關(guān)系
3.讓上司看到，你是團隊中不可或缺的一員
4.機會屬于那些懂得感恩的人
5.不傳謠、不信謠、不造謠
6.沒有完美的下屬，也沒有完美的上司
五、關(guān)系決定成敗
1.換位思考，學會面對不同類型的上司
2.處理好上司和老板的關(guān)系
3.能吃小虧，才能有福報
4.職場兇險。謹防小人
5.世界上最笨的事都是聰明人干的
6.做個大智若愚的下屬
六、表里如一才能一往無前
1.每個員工都是公司形象的代言人
2.不要讓壓力奪走你的生命
3.與其抱怨不如檢討
4.給自己一個堅定的目標
5.上司需要的是戰(zhàn)士不是隱士
6.有自信才能創(chuàng)造奇跡
七、下屬也要有上司心態(tài)
1.把工作當成事業(yè)而非負擔
2.報酬不是工作的全部所得
3.嚴于律己，不要放松對自己的要求
4.站對位置，盡好本分
5.平凡到平庸僅是一步之遙
八、做一個讓上司放心的管理者
1.做個能打硬仗的團隊領(lǐng)袖
2.既要有制度，也要有人性
3.面子是自己賺來的
4.團隊合作就是競爭力
5.適當放低自己，方能海納百川