敬業(yè)成就卓越

　　員工工作態(tài)度的N種表現(xiàn)：1．拿多少工資做多少事。額外工作一概不做。不能虧?。?．客戶沒有投訴，老板沒有批評(píng)就好，以最低標(biāo)準(zhǔn)要求自己。差不多行啦！3．不關(guān)我的事我不管，誰愛管誰管，能閃就閃吧！4．事情總會(huì)有人做。為什么是我呢？5．多一事不如少一事，槍打出頭鳥嘛！許多職場(chǎng)人士慘敗的原因并不是沒有能力。而是沒有一個(gè)認(rèn)真、負(fù)責(zé)和兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度！工作出色要求敬業(yè)精神。個(gè)人進(jìn)步呼喚敬業(yè)精神。敬業(yè)讓我們通過成就企業(yè)來提升個(gè)人，奉獻(xiàn)大家來豐裕小家。是優(yōu)秀員工必備的職業(yè)品質(zhì)！本片擺脫單純的說教。拒絕圍繞敬業(yè)進(jìn)行空談！它以宏大的視野，將敬業(yè)精神置予職業(yè)發(fā)展的主線中去，告訴我們敬業(yè)精神首先是與我們的職業(yè)目標(biāo)唇齒相依。敬業(yè)不是蠻干，也有技巧與方法，并總結(jié)了20種敬業(yè)精神供大家借鑒與學(xué)習(xí)。“小崔說事”般的風(fēng)格，悠悠地講述，不斷地發(fā)問，引人深思。促人奮進(jìn)！本片在每講中翻列舉了一些分析討論題，目的是幫助員工更好地理解片中提出論點(diǎn)。同時(shí)也便于企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)后檢驗(yàn)員工的字習(xí)效果。

暫缺《敬業(yè)成就卓越》作者簡(jiǎn)介