愿干勝于能干

第一章　意愿決定出路——愿干的員工比能干的員工更優(yōu)秀
　優(yōu)秀或者平庸全在于你自己的選擇
　問問自己：不能干，還是不愿干
　愿干，是因?yàn)橹罏檎l工作
　不愿干是因?yàn)榘褌€(gè)人的目標(biāo)與公司和領(lǐng)導(dǎo)的目目標(biāo)相對(duì)立
　愿干的人總是更多地考慮付出
　在普通的工作中盡足本分
　別讓一些虛幻的想法毀了自己
　愿干，就應(yīng)該滿懷熱情地投入工作
　只要你想，就能成為優(yōu)秀者
第二章　主動(dòng)解決問題——原干的員工工作面前不等不靠
　愿干的員工有積極解決問題的意識(shí)
　愿干的員工不把問題留給別人
　愿干的員工把自己當(dāng)作工作的主人
　全力以赴是愿干員工的標(biāo)簽
　主動(dòng)工作是愿干者的工作習(xí)慣
第三章　變壓力為動(dòng)力——愿干的員工勇于接受任何挑戰(zhàn)
第四章　責(zé)任高于一切——愿干的員工擁有無與倫比的責(zé)任心
第五章　自律才能自強(qiáng)——愿干的員工時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己
第六章　把細(xì)節(jié)做到位——愿干的員工在小事上也決不馬虎
第七章　保持良好心態(tài)——有積極的工作心態(tài)才會(huì)有健康的工作狀態(tài)　
第八章　克服不良習(xí)慣——愿干的員工不會(huì)放任不良習(xí)慣　
第九章　融入團(tuán)隊(duì)當(dāng)中——愿干的員工不做我行我素的獨(dú)行俠
第十章　把原則放心上——愿干的員工不最忠于企業(yè)利益的模范
第十一章　以勤奮博取信任——愿干的員工絕不偷懶耍奸