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內(nèi)容簡介

　　《卓越員工的12種能力》闡述了一個(gè)員工走向卓越的12種能力。本書作者所揭示的從平凡走向卓越的成功規(guī)律和成功方法，已經(jīng)改變了千萬人的命運(yùn)，這無疑是一本值得一讀的好書。每一個(gè)成功的人都具備《卓越員工的12種能力》一書中所闡述的各種能力。該書作者所闡述的理論和方法能夠開啟我們走向成功的大門，而作者所列舉的每個(gè)案例，更為我們提供了走向成功的參照物，使我們獲得了走向成功的捷徑。每一本書都蘊(yùn)含著巨大的力量，都會(huì)改變無數(shù)人的命運(yùn)。《卓越員工的12種能力》就是這樣一本書。作者所闡述的12種能力，能夠激勵(lì)人們走向成功，能夠激勵(lì)人們獲得拼搏的信心和勇氣，從而體現(xiàn)出自我價(jià)值。

作者簡介

　　韓健，金融學(xué)學(xué)士，擅長于市場營銷和推廣，現(xiàn)任國際企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)銷售總監(jiān)。業(yè)余愛好文學(xué)創(chuàng)作，有著縝密的思維和犀利的文筆，常能以獨(dú)到的見解另辟蹊徑?，F(xiàn)出版圖書《主動(dòng)超越一切》、《成功有道》等。

圖書目錄

第一章出眾的學(xué)習(xí)能力
學(xué)習(xí)會(huì)讓我們不斷地提高自己
學(xué)習(xí)讓我們的思維超群
學(xué)習(xí)從身邊做起
豐富的知識(shí)可以改變我們的語言
只有謙虛才能進(jìn)步
終身學(xué)習(xí)
第二章卓越的員工需要凝聚力
公司最需要有團(tuán)隊(duì)精神的員工
讓自己成為團(tuán)隊(duì)中的一員
把合作放在第一位
沒有合作就難以成功
認(rèn)真地化解工作中的誤會(huì)和矛盾
團(tuán)隊(duì)員工需要相互鼓勵(lì)
第三章嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力
執(zhí)行力決定成敗
執(zhí)行的關(guān)鍵就是服從
調(diào)整自己的執(zhí)行心態(tài)
千萬不要盲目執(zhí)行
執(zhí)行是構(gòu)成團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵
執(zhí)行讓我們不斷成長
第四章積極行動(dòng)是卓越員工的必備素質(zhì)
讓自己立即行動(dòng)起來
行動(dòng)改變?nèi)松?br /> 有行動(dòng)才會(huì)有成功
行動(dòng)是機(jī)遇的來源
有效的行動(dòng)需要建立在信心上
行動(dòng)是通往成功最快的途徑
第五章做具有創(chuàng)造力的員工
第六章學(xué)會(huì)分配
第七章表現(xiàn)力幫助我們提高自己
第八章超級(jí)的應(yīng)變力成就卓越人生
第九章容忍讓我們變得更加卓越
第十章卓越需要良好的判斷力
第十一章卓越的員工需要具備良好的理解力
第十二章成為一名有超級(jí)思想力的員工