人脈決定命脈

定　價(jià)：￥29.80

作　者：	成杰，王曉升著
出版社：	中國(guó)華僑出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人脈/人際關(guān)系

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ISBN：	9787511302243	出版時(shí)間：	2010-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	254	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　人脈是一個(gè)人通往財(cái)富、榮譽(yù)、成功之路的門票，只有擁有了這張門票，你的專業(yè)知識(shí)才能發(fā)揮作用。美國(guó)人際關(guān)系大師卡耐基經(jīng)過長(zhǎng)期研究得出結(jié)論說：“專業(yè)知識(shí)在一個(gè)人成功中的作用只占15％，而其余的85％則取決于人際關(guān)系?！彼哉f，無論你從事什么職業(yè)，學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系，掌握并擁有豐厚的人脈資源，你就在成功路上走了85％的路程，在個(gè)人幸福的路上走了99％的路程了。

作者簡(jiǎn)介

　　成杰，巨海教育集團(tuán)總裁，華人頂級(jí)實(shí)戰(zhàn)名師，卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)專家，實(shí)戰(zhàn)派執(zhí)行力大師，華人演說領(lǐng)導(dǎo)力權(quán)威，百味佳餐飲集團(tuán)顧問。成杰老師是一位實(shí)戰(zhàn)派的管理咨詢專家！他用八年的時(shí)間親自拜訪了上百位頂尖成功企業(yè)家，并先后在120多個(gè)城市巡回演講，培訓(xùn)輔導(dǎo)過1200多家企業(yè)，演講超過1580場(chǎng)，聽眾達(dá)百萬人次之多。近年來有10萬多位企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理參加過成杰老師主講的《總裁三項(xiàng)修煉》《總裁演說領(lǐng)導(dǎo)力》，深受震撼，100％的企業(yè)在三個(gè)月之內(nèi)業(yè)績(jī)快速遞增。品牌課程：《總裁演說領(lǐng)導(dǎo)力》《總裁三項(xiàng)修煉》。品牌內(nèi)訓(xùn)：《如何從優(yōu)秀到卓越》《真正的執(zhí)行力》。王曉升，紅羽集團(tuán)董事長(zhǎng)。曾被團(tuán)中央、國(guó)家科委授予“全國(guó)青年星火帶頭人”“浙江省青年星火標(biāo)兵”“義烏市十大杰出青年”。由其創(chuàng)建的紅羽品牌在全國(guó)已發(fā)展了800多家珠寶飾品連鎖專賣店。紅羽品牌被評(píng)為“中國(guó)知名品牌”“最具影響力連鎖品牌”中國(guó)十大最佳飾品連鎖品牌”。由其直接控股的浙江積分寶商貿(mào)有限公司，正引領(lǐng)中國(guó)的消費(fèi)革命。公司以“大愛天下，強(qiáng)國(guó)富民”為使命，并計(jì)劃在2014年10月前成為上市公司，創(chuàng)建全球最大的消費(fèi)聯(lián)盟系統(tǒng)。王曉升總裁，不僅具備成功商業(yè)領(lǐng)袖所具備的積極進(jìn)取、志存高遠(yuǎn)的特有氣質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新思維和自我超越的精神。他還是大家口中思維如水、品質(zhì)如金的連鎖企業(yè)掌門人.并以超強(qiáng)的事業(yè)心為把中國(guó)的時(shí)尚元素推向全世界而努力。

圖書目錄

淺析篇
　第一章　從自我開始——構(gòu)建人際關(guān)系網(wǎng)
人脈的威力
人要有自己社交的圈子
構(gòu)建自己的關(guān)系網(wǎng)
與誰交往決定你成為何種人
其實(shí)貴人離你并不遠(yuǎn)
交友不可“人走茶涼”
朋友的數(shù)量與自己的胸懷成正比
人際交往中要有團(tuán)隊(duì)精神
　第二章　交際禮儀——把握初次見面的基本禮儀
良好的第一印象是個(gè)人的最佳名片
展示你個(gè)性開朗的閃光點(diǎn)
注意樹立積極形象
恰當(dāng)?shù)恼f話方式是一門藝術(shù)
切忌說話不把握分寸
成為語言贊美的行家
傾聽是有效溝通的金鑰匙
微笑是最好的交流方式
牢記對(duì)方的名字
進(jìn)階篇
　第三章　提高自我控制能力——掃除人際關(guān)系發(fā)展的障礙
養(yǎng)成好習(xí)慣，戒除壞習(xí)慣
克服自卑心理
讓內(nèi)心充滿熱忱
遠(yuǎn)離謠言，不做令人討厭的“小喇叭”
誠(chéng)信是人脈成功的第一要素
友善比強(qiáng)勢(shì)更有效
話不說滿，給自己留下回旋的余地
幽默可令溝通出彩
　第四章　把握人際交往的原則——交際中不可不知的要點(diǎn)
協(xié)調(diào)合作與競(jìng)爭(zhēng)的原則
驅(qū)逐煩惱的原則
到處受歡迎的原則
與人友好相處的原則
了解對(duì)方觀點(diǎn)的原則
不輕易與對(duì)手爭(zhēng)辯的原則
正視別人批評(píng)的原則
保持理智的原則
實(shí)戰(zhàn)篇
　第五章　用正確的方法做正確的事——交際中常見問題的處理
克服害羞心理
糾正他人的偏見
從容應(yīng)對(duì)惡語相向
少說易被人誤解的話
靈活運(yùn)用贊美
玩笑不要開過了火
送禮也有大學(xué)問
“你錯(cuò)了”，切勿輕易說出口
莫碰對(duì)方忌諱之處
　第六章　交際中的焦點(diǎn)問題攻略——使關(guān)系更加緊密的溝通術(shù)
個(gè)性強(qiáng)的人怎樣交友
性格內(nèi)向的人怎樣處世
年輕人怎樣拓展社會(huì)交際
“察言觀色”有妙用
對(duì)待“小人物”的正確策略
要雪中送炭，更要錦上添花
適時(shí)用身體語言表達(dá)內(nèi)心世界
做好人脈“保鮮”工作
精進(jìn)篇
　第七章　駕馭人際關(guān)系——締結(jié)好人緣
互不傷害的社交藝術(shù)
學(xué)會(huì)合理地拒絕別人
靈活把握競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系
不妨讓自己也沾沾名人的光
　　做足“人情”好辦事
　　原諒仇人，感激恩人
　　與他人分享成功
　　建立成功人脈須厚積薄發(fā)
　第八章　人際關(guān)系成功導(dǎo)向——營(yíng)造成功的人際關(guān)系網(wǎng)
善于創(chuàng)造機(jī)會(huì)與人相識(shí)
保持奉獻(xiàn)與回報(bào)的平衡
在人脈管理中把朋友分級(jí)
你也可以成為“大人物”的親密朋友
常常聯(lián)絡(luò)，情感是靠平時(shí)積累的
保持合理的交際距離
　第九章　拓展職場(chǎng)人脈圈——輕松應(yīng)對(duì)職場(chǎng)難題
打人公司的主流群體
一定要尊重公司的“老前輩”
團(tuán)結(jié)合作會(huì)使你如虎添翼
摸透上司的個(gè)性與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
學(xué)會(huì)與不同類型的同事相處
職場(chǎng)上切勿“越位”
人事變動(dòng)前的“熱身”活動(dòng)
辦公室男女兩性相處之道
擺脫流言飛語的困擾