掉進(jìn)地窖里的驢子

第一篇 大道至簡(jiǎn)
一切原本簡(jiǎn)單，庸人自擾；大道合乎自然，一切不合乎自然規(guī)律的，都是有問(wèn)題的。
第一節(jié) 一切原本簡(jiǎn)單(簡(jiǎn)單的“驢子”)
第二節(jié) 大道合乎自然(睿智的“驢子”)
第三節(jié) 庸人自擾
第四節(jié) “驢友”支招
第二篇 相信自己
雖然成功的人每個(gè)人都有其獨(dú)特的原因，但是，沒(méi)有自信的人是絕對(duì)不會(huì)成功的。
第一節(jié) 小老鼠學(xué)藝
第二節(jié) 職場(chǎng)跨越(勇敢的“驢子”)
第三節(jié) 老酋長(zhǎng)的預(yù)言
第四節(jié) “驢友”忠告
第三篇 為人處世
因勢(shì)利導(dǎo)，潤(rùn)物無(wú)聲，王者姿態(tài)，海納百川，有容乃大。
第一節(jié) 孔子與“三季人”
第二節(jié) 江河與大海
第三節(jié) “驢友”說(shuō)教
第四篇 資源整合
誰(shuí)擁有了資源，誰(shuí)就擁有了世界!資源就在我們身邊。
第一節(jié) ：從古代戰(zhàn)爭(zhēng)故事看資源的利用
第二節(jié) ：“我就是你的資源”(會(huì)利用資源的“驢子”1)
第三節(jié) ：另類(lèi)資源(會(huì)利用資源的“驢子”2)
第四節(jié) 一個(gè)幽默的故事
第五節(jié) “驢友”對(duì)話
第五篇 品牌建設(shè)
品牌背后是文化，品牌建設(shè)的過(guò)程，其實(shí)就是公司不斷學(xué)習(xí)改造的過(guò)程。
第一節(jié) 說(shuō)到做到(注重定位的“驢子”)
第二節(jié) 從“田忌賽馬”到打造核心競(jìng)爭(zhēng)力
第三節(jié) 從連鎖巨頭星巴克看企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式
第四節(jié) 相機(jī)而動(dòng)(廣義宣傳策略)
第六篇 企業(yè)文化
企業(yè)文化就像企業(yè)的土壤，什么樣的土壤長(zhǎng)什么樣的作物，什么樣的企業(yè)文化就有什么樣的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
第一節(jié) 如此偏執(zhí)
第二節(jié) 自我的危害
第三節(jié) 做出來(lái)的企業(yè)文化(科學(xué)的“驢子”)
第四節(jié) 從小孩“抓周”到企業(yè)文化建設(shè)
第五節(jié) 日積月累(如何建設(shè)企業(yè)文化)
第七篇 營(yíng)銷(xiāo)策劃
優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃從來(lái)就是把不可能的變?yōu)榭赡?，?jié)約運(yùn)營(yíng)成本，幫助企業(yè)達(dá)到目標(biāo)。
第一節(jié) “策劃大師”(想當(dāng)然的策劃案)
第二節(jié) 八面來(lái)風(fēng)(精彩的“驢子”)
第三節(jié) 從“小孩子去北京”看如何做策劃方案
第八篇 渠道建設(shè)
渠道是企業(yè)的外延和觸角，它會(huì)幫助企業(yè)以最快的速度搶占市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
第一節(jié) 一步之遙(卓越遠(yuǎn)見(jiàn)的“驢子”)
第二節(jié) 分銷(xiāo)共贏
第三節(jié) 優(yōu)質(zhì)分銷(xiāo)
第四節(jié) 劍走偏鋒(狡猾的“驢子”)
第九篇 現(xiàn)場(chǎng)管理
制度流程不合理，公司就會(huì)混亂；崗位職責(zé)不明確，大家就不知道要做什么；獎(jiǎng)懲不分明，員工就沒(méi)有斗志。
第一節(jié) 糊里糊涂
第二節(jié) 忙忙碌碌
第三節(jié) 無(wú)奈的沮喪
第四節(jié) 奇怪的霸道
第五節(jié) “驢友”支招
第六節(jié) 水土不服(嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹绑H子”)
第七節(jié) 窩火三年
第八節(jié) 我們都是一家人(生產(chǎn)與采購(gòu)管理)
第九節(jié) 狹隘與摳門(mén)
第十篇 人力資源
企業(yè)發(fā)展成功的關(guān)鍵是人才，選對(duì)人，用好人，激發(fā)他們?nèi)ケM情地發(fā)展創(chuàng)造，他們將推動(dòng)公司飛速發(fā)展。
第一節(jié) 職場(chǎng)怪圈
第二節(jié) 大老板的秘書(shū)(獨(dú)特的“驢子”)
第三節(jié) 埋頭苦干(踏實(shí)的“驢子”)
第四節(jié) 每一個(gè)員工都是人才
第五節(jié) 難忘的往事(淚流滿面的“驢子”)
第六節(jié) 做一個(gè)預(yù)言家
第七節(jié) 不一樣的培訓(xùn)
第十一篇 績(jī)效考核
績(jī)效考核的不斷發(fā)展、改進(jìn)，是一個(gè)企業(yè)走向成熟、規(guī)范，逐步實(shí)現(xiàn)法治的標(biāo)志之。
第一節(jié) 因小失大
第二節(jié) 績(jī)效考核分析
第三節(jié) 績(jī)效考核舉例
第十二篇 笑傲職場(chǎng)
明確我們要做什么，怎么做。要做什么就是我們的職業(yè)理想，尊重自己的愛(ài)好、專(zhuān)業(yè)和興趣；怎么做很簡(jiǎn)單，就是把別人(單位)的事情當(dāng)自己的事情來(lái)做。
第一節(jié) “我是總經(jīng)理
第二節(jié) “這個(gè)行業(yè)很有前途”(因愚而圣的“驢子”)
第一二節(jié)“我能搞定”(積極主動(dòng)的“驢子”)
第四節(jié) 男兒選對(duì)行(如何擇業(yè))
第五節(jié) 大意失荊州(馬虎)
第六節(jié) 一張圖表(人際關(guān)系)
第十三篇 行者無(wú)疆
與其坐而想，不如立而行，有了想法，就去做吧，實(shí)現(xiàn)它。
第一節(jié) 掉進(jìn)地窖里的驢子
第二節(jié) 創(chuàng)造輝煌
第三節(jié) 修成正果
第四節(jié) 突出重圍
第五節(jié) 成功創(chuàng)業(yè)
附錄 各篇主人翁及作者簡(jiǎn)介