勞動(dòng)合同法理論與實(shí)務(wù)研究

序言
第一編　勞動(dòng)合同法基本理論
　第一章　勞動(dòng)合同法概述
　第一節(jié)　勞動(dòng)合同概念
　一、勞動(dòng)合同的概念
　二、勞動(dòng)合同的性質(zhì)
　三、勞動(dòng)合同的特征
　四、勞動(dòng)合同的作用
　五、勞動(dòng)合同與相關(guān)民事合同的區(qū)別
　 第二節(jié)　勞動(dòng)合同法概述
　 一、我國(guó)勞動(dòng)市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)狀況是勞動(dòng)合同法出臺(tái)的原因
　二、“保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益”是勞動(dòng)合同法的立法宗旨
　三、《勞動(dòng)合同法》的適用范圍
　四、《勞動(dòng)合同法》的意義
　第二章　勞動(dòng)合同的訂立
　第一節(jié)　勞動(dòng)合同訂立的基本原則
　 一、合法原則
　 二、公平原則
　三、平等自愿、協(xié)商一致原則
　四、誠(chéng)實(shí)信用原則
　 第二節(jié)　勞動(dòng)合同訂立的形式與生效
　 一、我國(guó)勞動(dòng)合同訂立的形式
　二、勞動(dòng)合同的生效
　 第三節(jié)　勞動(dòng)合同的效力
　 一、勞動(dòng)合同的效力
　二、無(wú)效勞動(dòng)合同
　三、勞動(dòng)合同無(wú)效的法律后果
　 第四節(jié)　勞動(dòng)合同的期限
　 一、固定期限的勞動(dòng)合同
　二、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同
　三、以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同
　第三章　勞動(dòng)合同的履行與變更
　第一節(jié)　勞動(dòng)合同的履行原則
　　 一、實(shí)際履行原則
　二、親自履行原則
　三、正確履行原則
　四、協(xié)作履行原則
　五、誠(chéng)實(shí)信用原則
　第二節(jié)　勞動(dòng)合同的履行依據(jù)
　 第三節(jié)　勞動(dòng)合同的變更
　一、勞動(dòng)合同變更的條件
　二、勞動(dòng)合同變更的程序
　三、勞動(dòng)合同變更的法律后果
　第四章　勞動(dòng)合同的解除與終止
　第一節(jié)　勞動(dòng)合同的解除
　一、協(xié)商解除
　二、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同
……
第二編　勞動(dòng)合同法的爭(zhēng)議熱點(diǎn)與實(shí)務(wù)操作
第三編　勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的處理程序　
第四編　勞動(dòng)合同樣本及法規(guī)選編
參考文獻(xiàn)
后記