新編勞動(dòng)法學(xué)

上篇 勞動(dòng)法基本理論
第一章 勞動(dòng)法的歷史
第一節(jié) 勞動(dòng)法的產(chǎn)生／3
第二節(jié) 資本主義國(guó)家勞動(dòng)法發(fā)展的歷史／5
第三節(jié) 前蘇聯(lián)和東歐國(guó)家勞動(dòng)法發(fā)展的歷史／8
第四節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)法發(fā)展的歷史／10
第五節(jié) 我國(guó)香港、澳門(mén)和臺(tái)灣地區(qū)勞動(dòng)法發(fā)展的歷史／21
第二章 國(guó)際勞工立法的產(chǎn)生和發(fā)展
第一節(jié) 國(guó)際勞工組織／25
第二節(jié) 國(guó)際勞工立法／30
第三節(jié) 我國(guó)與國(guó)際勞工組織的關(guān)系／31
第三章 勞動(dòng)法概述
第一節(jié) 勞動(dòng)法的概念和調(diào)整對(duì)象／34
第二節(jié) 勞動(dòng)法的地位／41
第三節(jié) 勞動(dòng)法的特征／45
第四節(jié) 勞動(dòng)法的本質(zhì)和作用／49
第五節(jié) 勞動(dòng)法的體系和適用范圍／52
第四章 勞動(dòng)法的基本原則
第一節(jié) 勞動(dòng)法基本原則概述／58
第二節(jié) 公民享有勞動(dòng)權(quán)利和承擔(dān)勞動(dòng)義務(wù)的原則／59
第三節(jié) 勞動(dòng)者享有接受職業(yè)培訓(xùn)權(quán)利的原則／60
第四節(jié) 勞動(dòng)者享有按勞分配權(quán)利的原則／61
第五節(jié) 勞動(dòng)者享有物質(zhì)幫助權(quán)利的原則／62
第六節(jié) 勞動(dòng)者享有參加和組織工會(huì)權(quán)利的原則／63
第七節(jié) 勞動(dòng)者參與用人單位民主管理的原則／63
第八節(jié) 在勞動(dòng)方面實(shí)行男女平等與民族平等的原則／64
第九節(jié) 勞動(dòng)者享有休息和勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利的原則／65
第五章 勞動(dòng)法律關(guān)系
第一節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系概述／67
第二節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的主體／70
第三節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容／74
第四節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的客體／77
第五節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更與消滅／78
中篇?jiǎng)趧?dòng)法實(shí)務(wù)
第六章 促進(jìn)就業(yè)
第一節(jié) 就業(yè)基本理論／83
第二節(jié) 促進(jìn)就業(yè)的主體及其職責(zé)／88
第三節(jié) 促進(jìn)就業(yè)的政策／91
第四節(jié) 公平就業(yè)保障／93
第五節(jié) 就業(yè)服務(wù)／96
第六節(jié) 就業(yè)管理／101
第七節(jié) 職業(yè)教育和培訓(xùn)／105
第七章 勞動(dòng)合同
第一節(jié) 勞動(dòng)合同概述／109
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立／111
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的履行和變更／115
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的解除和終止／116
第五節(jié) 勞動(dòng)合同的無(wú)效及其處理／121
第六節(jié) 勞動(dòng)合同的管理與法律責(zé)任／122
第七節(jié) 勞務(wù)派遣／125
第八節(jié) 非全日制用工／128
第八章 集體協(xié)商與集體合同
第一節(jié) 集體協(xié)商／130
第二節(jié) 集體合同概述／135
第三節(jié) 集體合同的訂立／137
第四節(jié) 集體合同的變更、解除和終止／139
第五節(jié) 集體合同的效力／140
第九章 工作時(shí)間和休息休假
第一節(jié) 工作時(shí)間和休息休假概述／144
第二節(jié) 工作時(shí)間的概念和種類／147
第三節(jié) 休息休假的概念和種類／152
第四節(jié) 延長(zhǎng)工作時(shí)間的法律規(guī)定／156
第十章 勞動(dòng)報(bào)酬
第一節(jié) 勞動(dòng)報(bào)酬概述／161
第二節(jié) 工資和津貼／163
第三節(jié) 工資宏觀調(diào)控／166
第四節(jié) 最低工資／169
第五節(jié) 工資保障／170
第六節(jié) 工資集體協(xié)商／173
第七節(jié) 工資制度的完善／175
第十一章 勞動(dòng)安全與衛(wèi)生
第一節(jié) 勞動(dòng)安全與衛(wèi)生概述／179
第二節(jié) 勞動(dòng)安全技術(shù)規(guī)程／183
第三節(jié) 勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程／185
第四節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度／187
第十二章 女職工和未成年工的特殊保護(hù)
第一節(jié) 女職工特殊保護(hù)概述／194
第二節(jié) 女職工特殊保護(hù)／195
第三節(jié) 未成年工特殊保護(hù)／198
第四節(jié) 女職工和未成年工特殊保護(hù)的完善／200
第十三章 職業(yè)技能開(kāi)發(fā)
第一節(jié) 職業(yè)技能開(kāi)發(fā)概述／204
第二節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)／206
第三節(jié) 職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證制度／215
第十四章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利
第一節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)概述／222
第二節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)類型／223
第三節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)構(gòu)和基金／232
第四節(jié) 社會(huì)福利／235
第十五章 工會(huì)和職工民主管理
第一節(jié) 工會(huì)法概述／240
第二節(jié) 工會(huì)／243
第三節(jié) 職工民主管理概述／249
第四節(jié) 職工代表大會(huì)／251
第五節(jié) 職工民主管理的形式／253
下篇 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其法律責(zé)任
第十九章 勞動(dòng)力爭(zhēng)議處理
第二十章 違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任
參考文獻(xiàn)