新編黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政學(xué)習(xí)問答

一、《廉政準(zhǔn)則》問答1
1．《廉政準(zhǔn)則》修訂的背景主要有哪些? 1
2． 修訂后的《廉政準(zhǔn)則》給各地區(qū)各部門各單位主要提出了哪些要求? 1
3．《廉政準(zhǔn)則》的貫徹，主要依賴于哪些方面? 2
4．“禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益”主要針對哪些具體行為? 3
5．“禁止私自從事營利性活動”主要針對哪些具體行為? 3
6．“禁止違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私”主要針對哪些具體行為?4
7．“禁止違反規(guī)定選拔任用干部”主要針對哪些具體行為? 4
8．“禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益”主要針對哪些具體行為?5
9．“禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費”主要針對哪些具體行為?6
10．“禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利”主要針對哪些具體行為?6
11．“禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系”主要針對哪些具體行為?7
12．《廉政準(zhǔn)則》的實施與監(jiān)督主體主要有哪些?7
13．《廉政準(zhǔn)則》適用的主體對象有哪些?8
二、相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)重點、熱點問答9
（一）綜合9
1．黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制是如何規(guī)定的? 9
2．黨委（黨組）、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是哪些? 9
3．黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作應(yīng)如何進行?10
4．黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行與考核，是否還應(yīng)聽取黨內(nèi)外群眾的意見?10
5．黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，是否作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)?10
6．領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，是否列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容?11
7．黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查部門是什么? 11
8．領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政責(zé)任規(guī)定第六條，即對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)責(zé)任的違反，應(yīng)如何處分?11
9．實施責(zé)任追究，應(yīng)堅持什么樣的原則?12
10．如何進一步從嚴(yán)管理干部? 13
11．《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》對各級黨政機關(guān)提出了哪些要求? 13
12．《關(guān)于堅決制止公款出國（境）旅游的通知》對各地區(qū)、各部門提出了哪些要求?14
（二）“小金庫”治理16
1．《關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的意見》的治理對象包括哪些?16
2．“小金庫”治理工作要掌握哪些原則?17
3．“小金庫”專項治理工作分為幾個階段開展?17
4．對在治理工作中采取不正當(dāng)手段，或者發(fā)現(xiàn)“小金庫”數(shù)額巨大、情節(jié)嚴(yán)重，涉嫌犯罪的，以及對于《意見》發(fā)后再設(shè)立“小金庫”的。應(yīng)如何處理? 18
5．“小金庫”的涵義是什么?18
6．黨和國家機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位、國有和國有控股企業(yè)及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)有設(shè)立“小金庫”行為的，應(yīng)如何處理?19
7．使用“小金庫”款項吃喝、旅游、送禮、進行娛樂活動或者以其他方式揮霍的，對有關(guān)責(zé)任人員應(yīng)如何處理?19
8．使用“小金庫”款項新建、改建、擴建、裝修辦公樓或者培訓(xùn)中心等的，對有關(guān)責(zé)任人員應(yīng)如何處理?19
9．使用“小金庫”款項提高福利補貼標(biāo)準(zhǔn)或者擴大福利補貼范圍、濫發(fā)獎金實物或者有其他超標(biāo)準(zhǔn)支出行為的，對有關(guān)責(zé)任人員應(yīng)如何處理?20
10．使用“小金庫”款項報銷應(yīng)由個人負擔(dān)的費用的，對有關(guān)責(zé)任人員應(yīng)如何處理?20
11．以單位名義將“小金庫”財物集體私分給單位職工的，對有關(guān)責(zé)任人員應(yīng)如何處理? 20
12．有設(shè)立“小金庫”或者使用“小金庫”款項行為，并且有本解釋規(guī)定之外的其他違紀(jì)行為需要合并處理的，對有關(guān)責(zé)任人員應(yīng)如何處理? 20
13．有設(shè)立“小金庫”或使用“小金庫”款項行為，根據(jù)不同情節(jié)會有什么不同的處理?21
14．中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的意見》（中辦發(fā)[2009]18號）印發(fā)后再設(shè)立或者變換方式繼續(xù)設(shè)立“小金庫”的。 對有關(guān)責(zé)任人員應(yīng)如何處理? 21
15．《關(guān)于在黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法》中專項治理的范圍包括哪些? 21
16．“小金庫”專項治理實施辦法的內(nèi)容包括哪些? 22
17．“小金庫”專項治理實施辦法專項治理的重點檢查對象包括哪些? 22
18．對專項治理中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，應(yīng)如何處理? 23
（三）工程建設(shè)領(lǐng)域治理24
1．我國工程建設(shè)領(lǐng)域存在哪些突出問題?開展專項治理工作有何重要性和緊迫性?24
2．專項治理工作的總體要求是什么?25
3．專項治理工作的主要任務(wù)是什么?26
4．專項治理工作的階段性目標(biāo)是什么?26
5．如何認真進行排查，找出突出問題?27
6．如何加大監(jiān)管力度，增強監(jiān)管效果?27
7．如何深化體制改革，創(chuàng)新機制制度?29
8．如何加大辦案力度，堅決懲治腐敗?30
（四）國企廉政與央企薪酬31
1．開展國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作的主要任務(wù)是什么?31
2．如何不斷提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的自覺性?32
3．如何從制度上進一步規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員行為?32
4．如何強化監(jiān)督檢查，促進國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律各項規(guī)定的落實?33
5．如何加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作收到實效?34
6．《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》中關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)切實維護國家和出資人利益，不得有濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的哪些行為?35
7．國企廉潔從業(yè)若干規(guī)定中關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實履行職責(zé)，不得有利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為有哪些? 35
8．國企廉潔從業(yè)若干規(guī)定關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生，不得有哪些行為? 37
9．國企廉潔從業(yè)若干規(guī)定關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行職務(wù)消費，不得有哪些行為?37
10．國企廉潔從業(yè)若干規(guī)定關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，增強社會責(zé)任意識。樹立良好的公眾形象，不得有下列哪些行為? 38
11．國有企業(yè)哪些決策情況應(yīng)報告履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)以及職工代表大會? 39
12．國有企業(yè)是否應(yīng)實行企業(yè)民主管理制度以及廠務(wù)公開制度?39
13．國有企業(yè)是否應(yīng)當(dāng)建立職務(wù)消費制度? 39
14．國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)按年度向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)報告哪些事項?39
15．根據(jù)國企廉潔從業(yè)若干規(guī)定，國有企業(yè)還應(yīng)建立哪些制度以保障實施廉潔從業(yè)? 40
16．應(yīng)如何監(jiān)督檢查國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)? 40
17．國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反國企廉潔從業(yè)若干規(guī)定所列廉潔從業(yè)行為規(guī)范的，應(yīng)如何處理? 41
18．國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反規(guī)定所獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟利益，應(yīng)如何處理? 42
19．國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員具體范圍是什么?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反“七項要求”行為涉及的特定關(guān)系人是黨員的，應(yīng)如何處理?42
20．利用職務(wù)上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人或特定關(guān)系人謀取利益，應(yīng)如何處理? 43
21．相互為對方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件，應(yīng)如何處理?44
22．在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過程中利用職權(quán)謀取私利，應(yīng)如何處理?44
23．擅自抵押、擔(dān)保、委托理財?shù)?，?yīng)如何處理? 45
24．利用企業(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕信息為本人或特定關(guān)系人謀取利益，應(yīng)如何處理? 46
25．授意、指使、強令財會人員提供虛假財務(wù)報告的，如何處理?46
26．違規(guī)自定薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補貼和獎金的，應(yīng)如何處理? 46
27．違反“七項要求”，構(gòu)成國企違反廉潔自律解釋未作規(guī)定的貪污、賄賂、挪用公款、濫用職權(quán)等違紀(jì)行為的，應(yīng)如何處理?47
28．《國有重要骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》所稱國有重要骨干企業(yè)（含國有控股企業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)人員是指哪些人? 47
29．《任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》所稱企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員親屬是指哪些人?47
30．企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在哪些情況下應(yīng)當(dāng)實行任職回避? 48
31．企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避應(yīng)當(dāng)按照什么樣的程序? 48
32．如果回避的雙方職務(wù)不同或者相同，應(yīng)當(dāng)決定哪一方回避?48
33．新任用或新調(diào)入的人員在任職或調(diào)入企業(yè)前，是否應(yīng)報告應(yīng)回避的關(guān)系?因新情況新形成的回避關(guān)系，當(dāng)事人有無義務(wù)申請回避?49
34．企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員所在企業(yè)能否與其配偶、子女個人所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動直接發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系?如果因為專利、特許經(jīng)營等具有經(jīng)營項目的獨立性而必須與其發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系的，應(yīng)如何處理?49
35．企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在公務(wù)活動中，活動涉及本人和親屬的，應(yīng)當(dāng)如何處理? 50
36．企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員與其在黨政機關(guān)任職的親屬發(fā)生公務(wù)關(guān)系時，是否有義務(wù)回避? 50
37．企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公務(wù)回避應(yīng)依照什么程序進行? 50
38．《任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》規(guī)定了哪些嚴(yán)禁企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員利用職權(quán)為其親屬及其他親屬或關(guān)系密切的人從事的活動? 50
39．企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在任職多長期限內(nèi)，必須報告第三條所列來往密切的親屬任職從業(yè)的情況? 51
40．企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有無義務(wù)報告執(zhí)行任職回避和公務(wù)回避的情況，以及向誰報告? 51
41．對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的任職和公務(wù)回避，由誰組織實施和監(jiān)督檢查?52
42．企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)主管部門在回避工作中玩忽職守，應(yīng)如何懲罰? 52
43．《任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》的適用對象是哪些? 52
44．執(zhí)行任職回避確有困難的企業(yè)，可不可以放寬條件? 52
45．《關(guān)于進一步規(guī)范中央企業(yè)負責(zé)人薪酬管理的指導(dǎo)意見》的基本原則是什么? 53
46．指導(dǎo)意見中對企業(yè)負責(zé)人的薪酬結(jié)構(gòu)是如何規(guī)定的? 53
47．如何使企業(yè)主要負責(zé)人的基本年薪與上年度中央企業(yè)在崗職工平均工資相聯(lián)系?以及如何確定績效年 薪? 53
48．如何切實形成企業(yè)負責(zé)人績效年薪與實際經(jīng)營業(yè)績緊密掛鉤的機制? 54
49．指導(dǎo)意見對企業(yè)負責(zé)人的補充保險和職務(wù)消費作了怎樣的規(guī)定? 54
50．指導(dǎo)意見對中央企業(yè)負責(zé)人薪酬分配的監(jiān)管是如何規(guī)定的?54
51．《關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律“七項要求”政紀(jì)處分規(guī)定》的適用對象是什么?55
52．國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部把經(jīng)營、管理活動中收取的折扣、中介費、禮金據(jù)為己有的應(yīng)如何處罰? 55
53．國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)違反規(guī)定領(lǐng)取兼職職務(wù)的工資、獎金，應(yīng)如何處罰?56
54．國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部能否個人私自經(jīng)商辦企業(yè)?如果私自經(jīng)商辦企業(yè)的，應(yīng)如何處理? 56
55．國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)為家屬及親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件的應(yīng)如何處理?56
56．國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定多占住房的，應(yīng)如何處理?相關(guān)地區(qū)、企業(yè)及部門應(yīng)做好哪些工作? 57
57．國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)用公款購買、建造超標(biāo)準(zhǔn)住宅的，應(yīng)如何處罰? 57
58．國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)非政策性虧損、拖欠職工工資期間購買小汽車的，應(yīng)如何處罰? 57
59．國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部購買進口豪華小轎車的，應(yīng)如何處理及處罰? 58
60．違反《四條規(guī)定》的行為，同時又需要給予行政處分或者觸犯刑法的，應(yīng)如何處理? 58
（五）政府采購58
1．為進一步加強政府采購管理工作，《關(guān)于進一步加強政府采購管理工作的意見》提出了哪“七個堅持”?58
2．如何時政府采購堅持依法處罰，進一步嚴(yán)肅法律制度約束?59
（六）村委選舉59
1．如何加強和改進村民委員會選舉工作?59
2．如何進一步加強村民委員會選舉前的各項準(zhǔn)備工作?60
3．如何依法規(guī)范村民委員會選舉程序?61
4．如何做好村民委員會選舉后續(xù)工作?63
5．如何查處村民委員會選舉中的賄賂等違法違紀(jì)行為?64
（七）統(tǒng)計與審計65
1．對自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的，強令、授意本地區(qū)、本部門、本單位統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員或者其他有關(guān)機構(gòu)、人員拒報、虛報、瞞報或者篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的，對拒絕、抵制篡改統(tǒng)計資料或者對拒絕、抵制編造虛假數(shù)據(jù)的人員進行打擊報復(fù)的，以及對揭發(fā)、檢舉統(tǒng)計違法違紀(jì)行為的人員進行打擊報復(fù)的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)如何處分?65
2．地方、部門以及企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體的領(lǐng)導(dǎo)人員，對本地區(qū)、本部門、本單位嚴(yán)重失實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)．應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或者發(fā)現(xiàn)后不予糾正的，應(yīng)如何處理?66
3．對強令、授意統(tǒng)計調(diào)查對象虛報、瞞報或者偽造、篡改統(tǒng)計資料的以及參與篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的人員應(yīng)如何處分?66
4．對故意拖延或者拒報統(tǒng)計資料的以及明知統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實，不履行職責(zé)調(diào)查核實，造成不良后果的人員應(yīng)如何處分?67
5．對有虛報、瞞報統(tǒng)計資料，偽造、篡改統(tǒng)計資料。拒報或者屢次遲報統(tǒng)計資料以及拒絕提供情況、提供虛假情況或者轉(zhuǎn)移、隱匿、毀棄原始統(tǒng)計記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表以及與統(tǒng)計有關(guān)的其他資料行為的。應(yīng)如何處分?67
6．違反國家規(guī)定的權(quán)限和程序公布統(tǒng)計資料，應(yīng)如何處分?68
7．對有泄露屬于國家秘密的統(tǒng)計資料、未經(jīng)本人同意，泄露統(tǒng)計調(diào)查對象個人、家庭資料以及泄露統(tǒng)計調(diào)查中知悉的統(tǒng)計調(diào)查對象商業(yè)秘密行為的，應(yīng)如何處理?68
8．包庇、縱容統(tǒng)計違法違紀(jì)行為的，應(yīng)如何處分?68
9．《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》規(guī)定了怎樣的案件移送制度?69
10．《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》中國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的具體范圍是什么? 69
11．《國企審計暫行規(guī)定》對于任期經(jīng)濟責(zé)任是如何規(guī)定的? 69
12．企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在何時應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定進行審計? 70
13．企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計應(yīng)如何開始，以及由誰審計? 70
14．審計時，被審計的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及所在企業(yè)是否不得拒絕?審計是否獨立進行? 70
15．在實施審計前，審計機關(guān)、被審計的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以及其所在企業(yè)應(yīng)履行哪些相關(guān)的義務(wù)? 70
16．審計的主要內(nèi)容是什么?在審計中應(yīng)注意哪些事項? 71
17．實施審計后，對審計報告有哪些應(yīng)當(dāng)完成的事項? 71
18．審計機關(guān)審定審計報告后，應(yīng)如何處理? 72
19．承辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計的社會審計組織、上級內(nèi)部審計機構(gòu)是否也應(yīng)實施審計和接受監(jiān)督? 72
20．審計結(jié)果報告有何作用?如果該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員同時應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分或者應(yīng)依法追究刑事責(zé)任，應(yīng)如何處理? 72
21．對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任實施審計所需的經(jīng)費來自哪里? 73
22．審計機關(guān)進行審計工作是否獨立進行?上下級審計機關(guān)之間的關(guān)系如何?上級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理機關(guān)在執(zhí)行、監(jiān)督、檢查方面，《國企審計暫行規(guī)定》是如何規(guī)定的? 73
23．已列入稽察特派員稽察的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和監(jiān)督是否按《國企審計暫行規(guī)定》執(zhí)行?73
24．實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員的任期經(jīng)濟責(zé)任審計是否依照《國企審計暫行規(guī)定》執(zhí)行?74
（八）監(jiān)督及問責(zé)74
1．黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是什么?74
2．黨內(nèi)監(jiān)督的重點內(nèi)容是什么?74
3．如何正確處理黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督的關(guān)系?75
4．黨的各級委員會在黨內(nèi)監(jiān)督方面的職責(zé)是什么?75
5．黨的各級委員會委員在黨內(nèi)監(jiān)督方面的責(zé)任是什么?76
6．黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關(guān)是什么?它們在黨內(nèi)監(jiān)督方面履行哪些職責(zé)?76
7．黨的各級紀(jì)律檢查委員會委員在黨內(nèi)監(jiān)督方面的責(zé)任是什么?77
8．黨員在黨內(nèi)監(jiān)督方面有哪些責(zé)任和權(quán)利?78
9．黨的各級代表大會代表在閉會期間，能否對其選舉產(chǎn)生的黨的委員會、紀(jì)律檢查委員會及其成員進行監(jiān)督，反映意見和建議?78
10．如何理解黨的各級委員會所實行的集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合制度? 79
11．關(guān)于黨內(nèi)的議事規(guī)則，《黨內(nèi)監(jiān)督條例》是如何規(guī)定的? 79
12．對于應(yīng)當(dāng)經(jīng)集體討論決定的事項而未經(jīng)集體討論應(yīng)如何處理?黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員違反集體的決定、不履行自己的職責(zé)，應(yīng)如何處理? 80
13．黨組織對于本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位事關(guān)全局和社會穩(wěn)定的重要情況以及重大問題是否應(yīng)向上級報告和請示? 80
14．黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否應(yīng)當(dāng)向黨組織報告?zhèn)€人重大事項? 80
15．黨內(nèi)的會議報告工作應(yīng)如何進行? 81
16．述職述廉應(yīng)如何進行? 81
17．各級黨委、紀(jì)委通過何種途徑對下級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督? 81
18．黨組織應(yīng)如何處理檢舉或控告? 82
19．中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委建立巡視制度，巡視工作的主要任務(wù)是什么? 82
20．巡視組在巡視工作中可以進行哪些活動?巡視組處理所巡視地方的具體問題嗎? 82
21．談話的內(nèi)容有哪些? 83
22．誡勉談話應(yīng)如何進行? 83
23．應(yīng)如何發(fā)揮輿論對黨的監(jiān)督作用? 83
24．對會議決議、決定執(zhí)行中存在的問題，誰有權(quán)提出詢問或質(zhì)詢?84
25．詢問應(yīng)以什么方式提出? 84
26．詢問人對所作的說明不滿意時，應(yīng)如何處理?以及對質(zhì)詢中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)如何處理?84
27．對于不稱職的委員、常委，誰有權(quán)提出罷免或撤換? 84
28．罷免應(yīng)以什么形式提出?如果是不負責(zé)任地提出的，應(yīng)如何處理?85
29．對于違反《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，不履行或不正確履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)、不遵守黨內(nèi)監(jiān)督制度的，應(yīng)如何處理? 85
30．《黨內(nèi)監(jiān)督條例》如何鼓勵、支持、保護黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、黨的代表大會在黨內(nèi)監(jiān)督中發(fā)揮積極作用? 85
31．黨組織發(fā)現(xiàn)違反本條例的行為或接到檢舉、控告，認為需要查明事實、糾正錯誤、追究責(zé)任的，應(yīng)如何處理? 86
32．黨員、黨組織對處理決定不服的，能否申訴? 86
33．巡視組進行監(jiān)督有哪幾種情況? 86
34．進行巡視的次數(shù)一般為多少? 87
35．巡視組的主要工作方式是什么? 87
36．巡視期間，發(fā)現(xiàn)何種情況的，巡視組應(yīng)當(dāng)及時向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告? 88
37．巡視期間，發(fā)現(xiàn)被巡視地區(qū)、單位存在群眾反映強烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，應(yīng)如何處理? 89
38．對派出巡視組的黨組織決定的事項，應(yīng)如何處理? 89
39．巡視結(jié)果和巡視整改情況能否作為干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處和對干部進行調(diào)整、免職、降職等組織處理的依據(jù)? 89
40．在巡視工作中，派出巡視組和被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員各有什么義務(wù)? 90
41．巡視工作人員有違紀(jì)違規(guī)或違法行為的，應(yīng)如何處理? 90
42. 被巡視地區(qū)、單位及其工作人員有違紀(jì)違規(guī)或違法行為的，應(yīng)如何處理?91
43．對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)的情形有哪些? 91
44. 對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)的方式有哪些? 92
45. 對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部從重問責(zé)的情形有哪些7 92
46. 對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部從輕問責(zé)的情形有哪些? 92
47. 受到問責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，對其有何影響? 93
48. 對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)應(yīng)按什么樣的程序進行? 93
三、相關(guān)法律重點、熱點問答94
1. 我國《刑法》中關(guān)于貪污罪的定義是什么? 94
2．對于犯貪污罪的，《刑法》規(guī)定的處罰有哪些?94
3．貪污罪能否處以死刑?95
4. 對于多次貪污未經(jīng)處理的，貪污數(shù)額應(yīng)如何計算?95
5. 《刑法》中關(guān)于挪用公款罪的定義是什么?95
6. 對于犯挪用公款罪的，《刑法》規(guī)定的處罰有哪些795
7．挪用公款罪的從重處罰情節(jié)是什么?96
8．《刑法》中關(guān)于受賄罪的定義是什么?96
9．“兩高”公布的《關(guān)于執(zhí)行（中華人民共和國刑法）確定罪名的補充規(guī)定（四）》在受賄罪方面有什么新的規(guī)定?96
10．對于受賄罪，如何處罰? 97
11．對于犯受賄罪且是索賄的，應(yīng)如何處罰? 97
12．《刑法》關(guān)于單位受賄罪是如何規(guī)定的? 97
13．對于犯單位受賄罪，應(yīng)如何處罰? 97
14. 刑法修正案（七）關(guān)于受賄的新規(guī)定是什么?97
15．《刑法》中關(guān)于行賄罪的定義是什么? 98
16．若行為人因被勒索給予國家工作人員以財物而沒有獲得不正當(dāng)利益的，是不是行賄? 98
17．如果行為人是為了實現(xiàn)自己的正當(dāng)利益而給予國家工作人員以財物的，是受賄罪嗎? 98
18．《刑法》對犯行賄罪規(guī)定的處罰有哪些? 99
19. 若行賄人在被追訴前主動交代行賄行為的，應(yīng)如何處理? 99
20．《刑法》關(guān)于對單位行賄罪是如何界定的? 99
21．單位犯對單位行賄罪的，應(yīng)如何處罰? 99
22．《刑法》關(guān)于對介紹賄賂罪是如何界定的? 99
23．若介紹賄賂人在被追訴前主動交待介紹賄賂行為的，應(yīng)如何處理?100
24．什么是單位行賄罪?100
25．對犯單位行賄罪的，應(yīng)如何處罰?100
26．因行賄取得的違法所得歸個人所有的，對該個人應(yīng)如何處理?100
27．國家工作人員在國內(nèi)公務(wù)活動或者對外交往中接受禮物，依照國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)交公而不交公，數(shù)額較大的，應(yīng)如何處理?100
28．什么是巨額財產(chǎn)來源不明罪?101
29．巨額財產(chǎn)來源不明罪的舉證責(zé)任如何分配?101
30．刑法修正案（七）對巨額財產(chǎn)來源不明罪的新規(guī)定是什么?101
31．《刑法》中對于隱瞞境外存款罪是如何規(guī)定的?101
32．什么是私分國有資產(chǎn)罪?102
33．私分國有資產(chǎn)罪中，對于直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員應(yīng)如何處罰?102
34．《刑法》對私分罰沒財物罪是如何規(guī)定的?102
35．什么是濫用職權(quán)罪?對濫用職權(quán)罪，《刑法》是如何規(guī)定處罰的?102
36．什么是玩忽職守罪?對玩忽職守罪，《刑法》是如何規(guī)定處罰的?103
37．什么是故意泄露國家秘密罪?對故意泄露國家秘密罪，應(yīng)如何處罰?103
38．什么是過失泄露國家秘密罪?對過失泄露國家秘密罪，應(yīng)如何處罰?103
39．如果非國家機關(guān)工作人員犯故意泄露國家秘密罪或者過失泄露國家秘密罪，應(yīng)如何處罰?104
40．什么是徇私舞弊不移交刑事案件罪?本罪犯罪主體是什么?應(yīng)如何處罰?104
41．什么是濫用管理公司、證券職權(quán)罪?對于本罪應(yīng)如何處罰?104
42．什么是徇私舞弊不征、少征稅款罪?應(yīng)如何處罰?105
43．什么是徇私舞弊發(fā)售發(fā)票、抵扣稅款、出口退稅罪?本罪的主體是什么?刑法規(guī)定應(yīng)如何處罰?105
44．什么是違法提供出口退稅憑證罪?本罪的犯罪主體是什么?應(yīng)如何處罰?105
45．什么是國家機關(guān)工作人員簽訂、履行合同失職被騙罪?應(yīng)如何處罰?106
46．什么是違法發(fā)放林木采伐許可證罪?應(yīng)如何處罰?106
47．什么是環(huán)境監(jiān)管失職罪?本罪的犯罪主體是什么?應(yīng)如何處罰?106
48．什么是傳染病防治失職罪?應(yīng)如何處罰?107
49．什么是非法批準(zhǔn)征用、占用土地罪?應(yīng)如何處罰?107
50．什么是非法低價出讓國有土地使用權(quán)罪?應(yīng)如何處罰?107
51．什么是放縱走私罪?本罪的犯罪主體是什么?犯本罪，應(yīng)如何處罰?107
52．什么是商檢徇私舞弊罪?本罪的犯罪主體是什么?犯本罪，應(yīng)如何處罰?108
53．什么是商檢失職罪?本罪的犯罪主體是什么?犯本罪，應(yīng)如何處罰?108
54．什么是動植物檢疫徇私舞弊罪?應(yīng)如何處罰?108
55．什么是動植物檢疫失職罪?應(yīng)如何處罰?109
56．什么是放縱制售偽劣商品犯罪行為罪?本罪的犯罪主體是什么?應(yīng)如何處罰?109
57．什么是辦理偷越國（邊）境人員出入境證件罪?本罪的主體要件是什么?應(yīng)如何處罰?109
58．什么是放行偷越國（邊）境人員罪?本罪的主體要件是什么?應(yīng)人員和處罰?110
59．什么是不解救被拐賣、綁架婦女、兒童罪?本罪的犯罪主體是什么?應(yīng)如何處罰?110
60．什么是阻礙解救被拐賣、綁架婦女、兒童罪?本罪的犯罪主體是什么?應(yīng)如何處罰?110
61．什么是幫助犯罪分子逃避處罰罪?本罪的主體要件是什么?應(yīng)如何處罰?111
62．什么是招收公務(wù)員、學(xué)生徇私舞弊罪?本罪的主體要件是什么?應(yīng)如何處罰?111
63．什么是失職造成珍貴文物損毀、流失罪?本罪的犯罪主體要件是什么?應(yīng)如何處罰?111
64．如何認定和處理自首?沒有自動投案，在辦案機關(guān)調(diào)查談話、訊問、采取調(diào)查措施或者強制措施期間．犯罪分子如實交代辦案機關(guān)掌握的線索所針對的事實的，能否認定為自首?112
65．如何認定和處理立功?哪些情形不能認定為立功?審查是否立功時要注意什么?113
66．如實交代犯罪事實應(yīng)怎樣認定和處理?114
67．關(guān)于贓款贓物追繳等情形應(yīng)如何處理?115
68．《人民檢察院舉報工作規(guī)定》就暢通群眾舉報渠道作出了哪些新規(guī)定?115
69．《人民檢察院舉報工作規(guī)定》對舉報保護內(nèi)容作了哪些規(guī)定?116
70．對打擊報復(fù)或者指使他人打擊報復(fù)舉報人及其近親屬的，應(yīng)如何處理?117
71．舉報線索經(jīng)查證屬實，被舉報人構(gòu)成犯罪的，《人民檢察院舉報工作規(guī)定》對于舉報人獎勵的方式、數(shù)額以及經(jīng)費來源等作了哪些規(guī)定?117
72．在舉報線索管理工作中，發(fā)現(xiàn)檢察人員有違法違紀(jì)行為的，應(yīng)如何處理和處分? 118
73．《政紀(jì)處分規(guī)定》規(guī)定國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得為哪些行為?118
74．利用職務(wù)上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或者關(guān)聯(lián)交易為本人或者特定關(guān)系人謀取利益的。應(yīng)如何處理?119
75．相互為對方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件的，應(yīng)如何處理?120
76．在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過程中，利用職權(quán)謀取私利，應(yīng)如何處理?121
77．擅自以企業(yè)資產(chǎn)提供擔(dān)保的，應(yīng)如何處理?121
78．擅自將企業(yè)資金、證券等金融性資產(chǎn)委托他人管理投資的，應(yīng)如何處理?121
79．利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕信息為本人或特定關(guān)系人謀取利益的，應(yīng)如何處理?122
80．授意、指使、強令財會人員提供虛假財務(wù)報告的，應(yīng)如何處理?122
81．違反規(guī)定自行決定本級領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬或者濫發(fā)補貼和獎金的，應(yīng)如何處理? 122
82．違反規(guī)定兼職或者兼職取酬的，應(yīng)如何處理?122
83．《政紀(jì)處分規(guī)定》所稱特定關(guān)系人是指哪些人?123
四、新舊廉政準(zhǔn)則條文對照表124
附錄
關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律“七項要求”政紀(jì)處分規(guī)定（2009年1月23日）136
最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于辦理職務(wù)犯罪認定自首、立功等量刑情節(jié)若干問題的意見（2009年3月12日）140
關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定（2009年6月30日）144
國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（2009年7月1日）150
中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）（2009年7月2日） 158
中華人民共和國刑法（節(jié)錄）（2009年8月27日）167