新編勞動(dòng)合同法小全書

一、綜合
　1.法律
　　中華人民共和國勞動(dòng)合同法（2007.6.29）
　　中華人民共和國勞動(dòng)法（2009.8.27修正）
　　中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法（2007.8.30）
　　中華人民共和國工會(huì)法（2009.8.27修正）
　　中華人民共和國未成年人保護(hù)法（節(jié)錄）（2006.12.29修訂）
　　中華人民共和國婦女權(quán)益保障法（節(jié)錄）（2005.8.28修正）
　　中華人民共和國殘疾人保障法（節(jié)錄）（2008.4.24修訂）
　2.行政法規(guī)、法規(guī)性文件
　　中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例（2008.9.18）
　　國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見（2006.3.27）
　　殘疾人就業(yè)條例（2007.2.25）
　3.部門規(guī)章、規(guī)章性文件
　　勞動(dòng)部關(guān)于《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干條文的說明（1994.9.5）
　　勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見（1995.8.4）
　　勞動(dòng)部關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的通知（1994.8.24）
　　實(shí)施《勞動(dòng)法》中有關(guān)勞動(dòng)合同問題的解答（1995.4.27）
　　勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知（1996.10.31）
　　勞動(dòng)部、國家工商行政管理局、中國個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)關(guān)于私營企業(yè)和個(gè)體工商戶全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度的通知（1996.5.4）
　　農(nóng)業(yè)部、勞動(dòng)部關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度的通知（1996.6.27）
　　勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于臨時(shí)工等問題的請(qǐng)示》的復(fù)函（1996.11.7）
　　勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)問題的通知（2003.5.14）
　　勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于建立勞動(dòng)用工備案制度的通知（2006.12.22）
　　禁止使用童工規(guī)定（2002.10.1）
　　勞動(dòng)和社會(huì)保障部、公安部、國家工商行政管理總局、教育部、衛(wèi)生部、全國總工會(huì)、共青團(tuán)中央、全國婦聯(lián)關(guān)于貫徹落實(shí)《禁止使用童工規(guī)定》的通知（2003.4.18）
二、勞動(dòng)合同的訂立
　1.一般規(guī)定
　　中華人民共和國勞動(dòng)合同法（節(jié)錄）（2007.6.29）
　　中華人民共和國勞動(dòng)法（節(jié)錄）（2009.8.27修正）
　　中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例（節(jié)錄）（2008.9.18）
　　就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定（2007.11.5）
　　人才市場管理規(guī)定（2005.3.22修正）
　　勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定（1990.11.22）
　　勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定規(guī)定（1997.5.29）
　　中外合資中外合作職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定（2001.10.9）
　　私營企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定（1989.9.21）
　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定（1997.12.25修訂）
　　臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定（2005.6.14）
　　外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定（1996.1.22）
　　境外就業(yè)中介管理規(guī)定（2002.5.14）
　　招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定（2000.3.16）
　2.勞動(dòng)關(guān)系的確立
　　勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)工會(huì)主席簽訂勞動(dòng)合同問題的通知（1996.4.12）
　　勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于固定工簽訂勞動(dòng)合同有關(guān)問題的復(fù)函（1996.4.26）
　　勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工被錯(cuò)判宣告無罪釋放后，是否應(yīng)恢復(fù)與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系等有關(guān)問題的復(fù)（1997.4.29）
　　勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于職工應(yīng)征入伍后與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)函（1997.5.30）
　　勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)實(shí)施股份制和股份合作制改造中履行勞動(dòng)合同問題的通知（1998.1.26）
　　勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知（2005.5.25）
　3.畢業(yè)生訂立合同
　　國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于進(jìn)一步深化普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關(guān)問題意見的通（2002.3.2）
　　勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)意見的通知（2005.7.20）
　　人事部、教育部、財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會(huì)關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知（2006.2.27）
　4.事業(yè)單位聘用合同
　　國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知（2002.7.6）
　　事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問題的解釋（2003.12.10）
　　人事部辦公廳關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位聘用合同（范本）》的通知（2005.12.20）
　　文書范本
　　勞動(dòng)合同
　　集體勞動(dòng)合同
　　建筑業(yè)勞動(dòng)合同
　　住宿和餐飲業(yè)勞動(dòng)合同
　　典型案例
　　在用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同的情況下如何認(rèn)定雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系——尚萊與偉業(yè)公司勞動(dòng)爭議案
　　事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定——李某與某健體俱樂部勞動(dòng)爭議案
三、勞動(dòng)合同的主要條款
　1.一般規(guī)定
　　中華人民共和國勞動(dòng)合同法（節(jié)錄）（2007.6.29）
　　中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例（節(jié)錄）（2008.9.18）
　2.工作時(shí)間
　　國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定（1995.3.25修訂）
　　《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法（1995.3.25）
　　國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法（1995.3.26）
　　《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》問題解答（1995.4.22）
　　勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法（1994.12.14）
　　……
四、勞動(dòng)合同的解除和終止
五、特別規(guī)定
六、社會(huì)保險(xiǎn)
七、勞動(dòng)監(jiān)察
八、勞動(dòng)爭議