中國共產(chǎn)黨巡視制度建設研究

第一章 緒論
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 國內(nèi)外相關研究分析
一、相關基礎理論現(xiàn)狀分析
二、中國古代巡視制度分析
三、國外執(zhí)政黨黨內(nèi)監(jiān)督現(xiàn)狀
第三節(jié) 研究的目的及意義
一、有利于提高黨的執(zhí)政能力和水平
二、有利于構(gòu)建社會主義和諧社會
三、有利于始終保持黨的先進性和純潔性
四、有利于完善黨內(nèi)制約監(jiān)督機制
第四節(jié) 內(nèi)容與邏輯結(jié)構(gòu)
第五節(jié) 本章小結(jié)
第二章 中國共產(chǎn)黨早期巡視制度的建立與發(fā)展
第一節(jié) 建立和發(fā)展
一、發(fā)端
二、形成
三、發(fā)展
第二節(jié) 具體內(nèi)容
一、巡視的任務
二、巡視員的工作方法
三、巡視員的條件
四、巡視員的職權(quán)、紀律
第三節(jié) 作用與啟示
一、圍繞黨的中心任務，在不同的歷史時期對于巡視工作提出不同的要求
二、巡視工作在黨的早期組織建設中發(fā)揮了重要作用，是黨的一種重要領導方式
三、巡視工作具有很強的政治性和改革性，責任重大，對巡視人員的選拔要非常重視
第四節(jié) 本章小結(jié)
第三章 新時期巡視制度建設的發(fā)展及其存在的問題
第一節(jié) 制度建設的提出
第二節(jié) 巡視制度建設的發(fā)展
第三節(jié) 巡視制度建設的初步成效
一、監(jiān)督作用明顯發(fā)揮
二、巡視工作更加規(guī)范
三、自身建設得到加強
第四節(jié) 當前巡視制度建設存在的主要問題
一、從思想觀念上看，存在著一些模糊認識
二、從體制機制上看，權(quán)力制約和干部監(jiān)督體制關系還不順、配套性不夠，巡視法規(guī)還不健全
三、從手段方法上看，巡視工作還較多地依賴傳統(tǒng)做法，形式比較簡單，方法比較呆板
四、從巡視實踐上看，巡視工作還存在著重點不突出，創(chuàng)新不夠，成果利用不夠的問題
第五節(jié) 本章小結(jié)
第四章 案例研究
第一節(jié) 案例分析與診斷
一、基本案情：侯×ד帶病升遷”遭遇“克星”
二、××單位在干部選拔任用方而存在的問題分析
三、案情診斷
第二節(jié) 巡視制度控制的基本框架
第三節(jié) 本章小結(jié)
第五章 加強黨內(nèi)巡視制度建設的基本途徑
第一節(jié) 遵循客觀規(guī)律，注重巡視制度的關聯(lián)性
一、加強黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)劃，突出巡視監(jiān)督機制的主體地位
二、健全和完善各項規(guī)章制度的實施細則，不斷豐富巡視制度的具體內(nèi)容
三、 重視黨外監(jiān)督，借鑒和運用其他監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督成果
第二節(jié) 突出工作重點，把加強對“一把手”的監(jiān)督作為巡視制度建設的重中之重
一、注重“品質(zhì)”特征，專向考核一把手對科學發(fā)展觀的貫徹落實情況
二、考察“關心”重點，檢查巡視一把手的黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況
三、把握“溝通”尺度，注意了解一把手對民主集中制的貫徹落實情況
四、規(guī)范用權(quán)“能力”，重點巡視一把手行使用人權(quán)問題，嚴厲追究一把手的用人失誤失察的責任
第三節(jié) 不斷創(chuàng)新巡視方式，進一步推進巡視制度建設
一、從實際出發(fā)，定期與不定期相結(jié)合開展巡視工作
二、突出巡視重點，注重方式方法
三、重視現(xiàn)代科技作用，增強巡視制度建設的科技含量
四、注重成果應用，確保巡視制度建設成效
第四節(jié) 選好配強巡視工作人員，推進巡視工作專業(yè)化、規(guī)范化、科學化
一、不斷健全用人機制，為巡視隊伍建設提供堅強的組織保障
二、賦予職權(quán)，加強監(jiān)管，充分發(fā)揮巡視隊伍作用
三、正確把握幾個關系，不斷提高巡視工作水平
第五節(jié) 本章小結(jié)
結(jié)論
后記