新型合作機(jī)制的探索：以寧波市農(nóng)民工社會(huì)保障實(shí)踐為例

導(dǎo)論 在多方合作中完善外來務(wù)工人員的社會(huì)保障供給
一、關(guān)于農(nóng)民工
二、以往的研究
三、新的觀察視角
第1章 農(nóng)民工的涌人與社會(huì)保障問題的凸顯
一、“拉力”的積聚
二、農(nóng)民工的涌入
三、農(nóng)民工社會(huì)保障問題的凸顯
第2章 農(nóng)民工社會(huì)保障實(shí)踐中的多邊互動(dòng)
一、互動(dòng)中的主體及其結(jié)構(gòu)特征
二、兩種不同互動(dòng)情境
三、良性合作的基礎(chǔ)
第3章 非合作格局
一、一元化的非合作格局
二、失衡的依賴結(jié)構(gòu)
三、“零和博弈”的認(rèn)知與規(guī)則的沖突
四、正式組織的“缺席”與非正式組織的限制
五、剛性規(guī)定與政策的弱激勵(lì)性
第4章 合作建構(gòu)的努力
一、制度創(chuàng)新
二、合作意義的凸顯
三、互賴關(guān)系的形成
四、“共贏”認(rèn)知：部分規(guī)則的調(diào)適
五、組織效用的局部釋放
六、激勵(lì)策略的調(diào)整
第5章 關(guān)于農(nóng)民工社會(huì)保障實(shí)踐的新思考
一、經(jīng)濟(jì)增長與社會(huì)保障相互支持
二、構(gòu)造共贏共享的制度環(huán)境
三、多方參與的分層社會(huì)保障體系
四、注重人力資本投資，形成發(fā)展型農(nóng)民工社會(huì)保障政策
五、合理配置資源供給的力量，形成農(nóng)民工服務(wù)與管理的科學(xué)流程
結(jié)語 新的判斷
附錄1 訪談對(duì)象信息
附錄2 國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見
附錄3 寧波市外來務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法
參考文獻(xiàn)
后記