勞動(dòng)與社會(huì)保障法案件精解（第二版）

　　《勞動(dòng)與社會(huì)保障法案件精解：以勞動(dòng)合同法為考察重心（第2版）》內(nèi)容為：為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)與社會(huì)保障制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，我們國(guó)家已經(jīng)頒布了勞動(dòng)基本法律以及與社會(huì)保障相關(guān)的一系列法規(guī)和規(guī)章。相對(duì)于林林總總的勞動(dòng)與社會(huì)保障規(guī)范和與之密切相關(guān)的司法實(shí)踐，自然需要眾多的論著、教材、案例選集、報(bào)紙雜志等作相應(yīng)的解讀和闡述，以使得初創(chuàng)的勞動(dòng)與社會(huì)保障法律制度獲得法理上的有力支撐。漫步書(shū)市，我們欣喜地看到已有一批勞動(dòng)與社會(huì)保障法書(shū)籍上了書(shū)架，而且也各有特色地展現(xiàn)在讀者面前?，F(xiàn)在我們奉獻(xiàn)給讀者的這部《勞動(dòng)與社會(huì)保障法案件精解：以勞動(dòng)合同法為考察重心》論著會(huì)有什么與眾不同之處，使其可以在浩瀚的書(shū)海中占據(jù)一席之地呢？

　　劉金祥，華東理工大學(xué)法學(xué)院教授、碩士生導(dǎo)師，上海華理律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。兼任中國(guó)法學(xué)會(huì)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)理事、全國(guó)政策科學(xué)研究會(huì)理事、上海市勞動(dòng)和保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)會(huì)員、上海市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法研究會(huì)委員，上海市教委重點(diǎn)課程“勞動(dòng)與社會(huì)保障法”負(fù)責(zé)人。2007年主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“公司治理視野下的勞資關(guān)系制衡機(jī)制及勞動(dòng)權(quán)保護(hù)法律問(wèn)題研究”，2006年先后主持教育部人文社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃項(xiàng)目“基于二元所有權(quán)架構(gòu)的企業(yè)勞資關(guān)系研究”以及上海市教育科學(xué)研究項(xiàng)目“上海法學(xué)教育的反思和重構(gòu)”等，2008年獲《第三屆中國(guó)勞動(dòng)論壇》優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)及上海市第九屆教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。近年來(lái)出版了《基于二元所有權(quán)架構(gòu)的企業(yè)勞資關(guān)系研究》、《勞動(dòng)法案件精解》、《案例教學(xué)：合同法》、《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律基礎(chǔ)新編》、《大學(xué)法律基礎(chǔ)教程》等著作和教材十余部，公開(kāi)發(fā)表論文四十多篇，其中在核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文十多篇。郭文龍，中國(guó)法學(xué)會(huì)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)理事，上海法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法研究會(huì)副總干事，上海勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)副主任，上海市第一中級(jí)人民法院法官。李磊，任職于上海市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)基金結(jié)算管理中心，專職從事社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理工作，現(xiàn)為復(fù)旦大學(xué)民商法在讀博士。曾參與《上海市勞動(dòng)合同條例》的立法工作，是專著《上海市勞動(dòng)合同條例釋義》的主要作者之一，執(zhí)筆撰寫(xiě)的論文《建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的本市勞動(dòng)和社會(huì)保障法律體系研究》，獲上海市2003年度依法治市課題研究成果二等獎(jiǎng)。曾在《當(dāng)代法學(xué)》、《社會(huì)科學(xué)》、《政治與法律》等核心期刊上發(fā)表多篇?jiǎng)趧?dòng)和社會(huì)保障法論文。系國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“公司治理視野下的勞資關(guān)系制衡機(jī)制及勞動(dòng)權(quán)保護(hù)法律問(wèn)題研究”、“新勞動(dòng)法背景下和諧勞資關(guān)系研究”和教育部人文社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃項(xiàng)目“基于二元所有權(quán)架構(gòu)的企業(yè)勞資關(guān)系研究”課題組的主要成員。