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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《求職面試技巧》分七個(gè)章節(jié)，講述了怎樣掌握求職面試的金鑰匙。從寫(xiě)好簡(jiǎn)歷和求職信開(kāi)始，到面試的特點(diǎn)、重要性，再到面試考官的心理以及考核要點(diǎn)，最后再結(jié)合自身的特點(diǎn)，《求職面試技巧》全方位為你打造面試流程的一條龍服務(wù)，讓你沉穩(wěn)應(yīng)戰(zhàn)、成功拿下！面試技巧全攻略，將你的理想工作“一網(wǎng)打盡”！求職時(shí)筆試高分，面試卻遭淘汰？心發(fā)慌，口難開(kāi)，面試怎么成功？自信滿滿，卻被教官pass，錯(cuò)在哪里？

作者簡(jiǎn)介

　　樂(lè)軒，1973年生，男，浙江舟山人。寧波大學(xué)英語(yǔ)教師，碩士。精通英語(yǔ)。擅長(zhǎng)寫(xiě)作，已在《高教論壇》《廣西社會(huì)科學(xué)》等刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文若干篇，如《個(gè)人主義在美國(guó)工業(yè)社會(huì)的歷史演變》，《治療美國(guó)黑人兩性關(guān)系：對(duì)（吃鹽的人）的文化解讀》，《英國(guó)兒童文學(xué)中的空間政治》等。熱心參與社會(huì)服務(wù)和大學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)。近年潛心研究求職面試?yán)碚撆c實(shí)踐，在既有資料的基礎(chǔ)上積極提出自身創(chuàng)見(jiàn)，完成面試指導(dǎo)書(shū)籍《求職面試技巧》。

圖書(shū)目錄

第一章面試之前應(yīng)有的準(zhǔn)備
一擁有積極手心態(tài)
二掌握擇業(yè)的一般原則
三了解不同行業(yè)的招聘要求
四、利用各種渠道獲取就業(yè)信息
五、認(rèn)識(shí)你自己
六、寫(xiě)好簡(jiǎn)歷和求職信
第二章透視面試
一面試的特點(diǎn)
二面試的目的
三面試的功能
四面試的價(jià)值
五面試雙方的側(cè)重點(diǎn)
六面試官應(yīng)具備的基本素質(zhì)
七面試的分類
八成功面試的四個(gè)步驟
九面試成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法
第三章面試成功的構(gòu)成要素
一行動(dòng)指南
二答題技巧
三精神激勵(lì)方法
四應(yīng)試人的禁忌
五克服四種不良心理
六面試全程步步為營(yíng)
七靈活應(yīng)對(duì)各類面試官
八面試官和應(yīng)試人的成功建議
第四章應(yīng)答全攻略
一掌握嫻熟的傾聽(tīng)技巧
二積極穩(wěn)妥的應(yīng)答
三如何就自身弱點(diǎn)作出回答
四實(shí)際問(wèn)答舉例
五另外一些可供參考的問(wèn)題
六面試官常用的一些心理誘導(dǎo)技巧
七工資協(xié)商技巧
第五章關(guān)注你的身體語(yǔ)文
一塑造成功的形象
二合理疏導(dǎo)你的緊張情緒
三展現(xiàn)你的活力
四展現(xiàn)你的體面和文雅
第六章向教官發(fā)問(wèn)
一關(guān)于職業(yè)動(dòng)機(jī)的問(wèn)題
二關(guān)于招聘單位和崗位的問(wèn)題
第七章現(xiàn)場(chǎng)面試之后的后續(xù)工作
一、感謝信很重要
二打后續(xù)電話