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人員測評實務手冊(第2版)

人員測評實務手冊(第2版)

定 價:¥37.00

作 者: 孫宗虎,莊俊巖 編著
出版社: 人民郵電出版社
叢編項: 弗布克人力資源管理操作實務系列
標 簽: 求職/面試

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ISBN: 9787115208255 出版時間: 2009-06-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數: 287 字數:  

內容簡介

  《人員測評實務手冊(第2版)》對企業(yè)管理人員、生產人員、技術人員、質量人員、采購人員、營銷人員、客服人員和財務人員的系列測評都給出了詳細的方案,且模板與工具相結合、方案與案例相結合。實用性強、工具性強、方案性強是《人員測評實務手冊(第2版)》的最大特點,便于人力資源管理人員尤其是素質測評專員查閱與使用?!度藛T測評實務手冊(第2版)》適合企業(yè)人力資源管理人員、企業(yè)培訓師、行政管理人員、咨詢師以及高校相關專業(yè)師生閱讀和使用。

作者簡介

  孫宗虎,北京弗布克管理咨詢有限公司總經理,知名人力資源管理實戰(zhàn)派學者。高級咨詢顧問。數位學習顧問。9年來一直從事企業(yè)人力資源管理實務方面的研究與實踐。企業(yè)人力資源管理咨詢。企業(yè)E-LEARNING培訓課程開發(fā)。企業(yè)培訓教材與課程開發(fā)。大學管理課程課件開發(fā)。數位教學與學習設計等工作。莊俊巖,現任大連保稅區(qū)機關黨委副書記,經濟師。管理學碩士,從事機關事業(yè)單位人事管理工作多年,致力于政府部門人事管理向現代人力資源管理轉型研究。

圖書目錄

第一章 企業(yè)人員素質測評1
第一節(jié) 人員素質及人員素質測評2
一、人員素質與測評2
二、人員素質測評的類型4
第二節(jié) 企業(yè)人員素質測評實施5
一、測評前期準備5
二、實施測評17
第三節(jié) 測評報告18
一、統(tǒng)計測評數據18
二、分析測評結果19
三、形成測評報告21
二章人員素質測評技術25
第一節(jié) 心理測試法26
一、心理測試概述26
二、智力測試30
三、能力傾向測試36
四、人格測試43
第二節(jié) 面試法70
一、準備結構化面試70
二、實施結構化面試74
三、評定結構化面試結果76
第三節(jié) 評價中心技術77
一、評價中心技術的實施流程77
二、評價中心技術所使用的測評方法80
第四節(jié) 其他測評方法及其選用89
一、其他測評方法89
二、測評方法的選用91
第三章 企業(yè)管理人員素質測評93
第一節(jié) 管理人員素質構成94
一、管理人員基本素質構成94
二、構建管理人員勝任素質模型96
第二節(jié) 高層管理人員素質測評106
一、高層管理人員素質測評指標體系106
二、高層管理人員素質測評方法108
三、公文筐測試在選聘財務總監(jiān)中的應用109
四、某集團全體副總經理人員素質測評方案119
第三節(jié) 中層管理人員素質測評124
一、中層管理人員素質測評指標體系124
二、中層管理人員素質測評方法127
三、項目經理項目管理能力測評方案127
四、基于選聘銷售經理的素質測評方案130
第四節(jié) 基層管理人員素質測評137
一、基層管理人員素質測評指標體系137
二、基層管理人員素質測評方法142
三、生產班組長素質測評方案142
四、基層管理人員管理潛能測評方案150
第四章 生產人員素質測評153
第一節(jié) 生產人員素質測評要素和測評方法154
一、生產人員基本素質構成154
二、生產人員素質測評要素154
三、生產人員素質測評方法155
第二節(jié) 工藝流程人員素質測評155
一、工藝流程人員工作分析155
二、生產工藝工程師素質測評方案157
第三節(jié) 倉儲人員素質測評163
一、倉儲人員工作分析163
二、倉儲人員危機處理能力測評方案166
三、倉儲人員實際操作技能測評方案167
第五章 技術人員素質測評171
第一節(jié) 技術人員素質測評要素和測評方法172
一、技術人員基本素質構成172
二、技術人員素質測評要素173
三、技術人員素質測評方法174
第二節(jié) 科研人員素質測評175
一、科研人員工作分析175
二、面談法在技術研發(fā)工程師素質測評中的應用177
第三節(jié) 產品開發(fā)人員素質測評183
一、產品開發(fā)人員工作分析183
二、產品開發(fā)工程師素質測評方案186
第六章 質量人員素質測評195
第一節(jié) 質量人員素質測評要素和測評方法196
一、質量人員基本素質構成196
二、質量人員素質測評要素196
三、質量人員素質測評方法197
第二節(jié) 質量控制人員素質測評198
一、質量控制人員工作分析198
二、質量控制人員成就動機測評方案200
第三節(jié) 質量檢驗人員素質測評202
一、質量檢驗人員工作分析202
二、質量檢驗人員細節(jié)關注能力測評方案204
第七章 采購人員素質測評207
第一節(jié) 采購人員素質測評要素和測評方法208
一、采購人員基本素質構成208
二、采購人員素質測評要素209
三、采購人員素質測評方法210
第二節(jié) 供應商管理人員素質測評211
一、供應商管理人員工作分析211
二、供應商主管素質測評方案213
第三節(jié) 采購結算人員素質測評220
一、采購結算人員工作分析222
二、采購結算人員預期應變能力測評方案225
第八章 營銷人員素質測評226
第一節(jié) 營銷人員素質測評要素和測評方法226
一、營銷人員基本素質構成226
二、營銷人員素質測評要素227
三、營銷人員素質測評方法228
第二節(jié) 市場人員素質測評230
一、市場人員工作分析231
二、品牌推廣人員素質測評方案235
第三節(jié) 銷售員素質測評241
一、銷售員工作分析241
二、基于招聘目的的銷售人員素質測評方案242
第九章 客服人員素質測評251
第一節(jié) 客服人員素質測評要素和測評方法252
一、客服人員基本素質構成252
二、客服人員素質測評要素253
三、客服人員素質測評方法253
第二節(jié) 客戶關系人員素質測評254
一、客戶關系人員工作分析254
二、客戶關系人員溝通能力測評方案256
三、客戶關系人員人際交往能力測評方案258
第三節(jié) 售后服務人員素質測評259
一、售后服務人員工作分析259
二、售后服務人員自控力測評方案261
第十章 財務人員素質測評265
第一節(jié) 財務人員素質測評要素和測評方法266
一、財務人員基本素質構成266
二、財務人員素質測評要素266
三、財務人員素質測評方法267
第二節(jié) 基礎財務人員素質測評268
二、會計人員素質測評方案268
第三節(jié) 投資融資人員素質測評280
一、投資融資人員工作分析280
二、投資融資人員素質測評方案283

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