商事思維下的公司法實務研究

前言
緒論：商事審判應當具備商事思維
鏈接：商事審判的特點
第一編 基礎理論編
第一章 立法價值取向與商事審判
一、立法價值取向的涵義與意義
二、民商法價值取向的差異
三、民商法價值取向差異對司法審判的影響
鏈接：公司法修改對民事審判的挑戰(zhàn)
第二章 商事調解的理論與實務
一、商事調解制度存在的必要性
二、商事調解制度存在的可行性
三、商事調解員的構成與職權
第二編 公司治理編
第三章 股東資格的確認
一、隱名股東的地位與認定
二、股份合作制企業(yè)股權和股東資格的確認
三、法人股股權的確認
第四章 股東權的行使及其限制
一、股東的表決權
二、股東的知情權
三、股東表決權的限制
四、股東表決權的排除
鏈接一：房地產公司連年虧損，小股東要求
查賬被駁回
鏈接二：中電飛華臨時股東大會決議效力之
爭的三大焦點
第五章 公司組織與公司治理
一、公司內部監(jiān)督機制的法律完善問題研究
二、公司經(jīng)理權及其限制
三、公司章程在公司治理中的作用
鏈接一：兩個董事會僵持8年四川高院調解結案
四、中國海外上市企業(yè)的公司治理
第六章 非正當交易
一、短線交易的法理分析
二、關聯(lián)交易的司法解讀
第七章 工會在公司中的私法地位
一、工會在公司中的法律地位
二、工會與職工持股的關系
鏈接：江蘇首例工會告東家案在南京中院起訴——代表職工維權，工會如何角色回歸
第八章 職工在公司治理中的地位
一、職工參與公司治理的理論基礎
二、職工參與公司治理的法律保障
鏈接：首個綜合性職工持股文件有望年底出臺
第三編 股權變動編
第九章 公司股權轉讓
一、有限公司出資轉讓的條件
二、公司章程與股東權轉讓
三、股權轉讓中的知識產權歸屬
四、公司章程與股權轉讓的限制和禁止
第十章 股權的贈與和繼承
一、股權繼承的法理分析
二、股權贈與的實務解讀
第十一章 權證的法律規(guī)制
一、權證的含義與分類
二、權證的創(chuàng)設要求與法律限制
鏈接一：南航權證風波再起：創(chuàng)設違反“三公”原則
鏈接二：首例證券公司限制股民買入權證案上海開庭
第十二章 排擠式公司合并
一、排擠式合并的概念與內容
二、排擠式合并的歷史沿革
三、排擠式合并的利弊分析
四、排擠式合并的經(jīng)濟學意義
五、排擠式合并的價值目標選擇及對我國的借鑒意義
第十三章 設立中公司的法律責任
一、設立中公司的法律性質
二、設立中公司與第三人訂立的合同效力問題
三、發(fā)起人的出資責任問題
第十四章 私募基金的法律思考
一、私募基金的概念與特征
二、私募基金與合伙企業(yè)
鏈接：公司投資合伙企業(yè)最大風險：債務追償?shù)氖走x目標
三、私募基金中的內部關系
鏈接：私募基金20年法制軌跡
第四編 公司社會責任編
第十五章 關于職工股若干問題的探討
一、職工持股糾紛的特點
二、職工持股會的法律地位
三、職工持股會的法律困惑
鏈接：職工股轉讓可“限”不可“禁”
四、職工地位的喪失與股權轉讓
鏈接：大全集團解散職工所持l億多股引發(fā)糾紛
第十六章 公司社會責任與勞動者利益保護
一、勞動合同法與勞動者利益保護
二、香港SACOM：幫企業(yè)尋找良心
鏈接一：香港女首富張茵旗下“玖龍紙業(yè)”被指血汗工廠——香港大學生團體發(fā)布《2008年首季香港上市企業(yè)內地血汗工廠報告》
鏈接二：代工廠被控“血汗工廠”迪士尼公司沉默以對
鏈接三：108名征地“協(xié)議工”狀告紅河集團昭通卷煙廠
鏈接四：深圳5工人起訴勞動局不作為
第十七章 公司的環(huán)保責任
一、公司環(huán)境保護責任的主要內容
二、環(huán)境污染與公司社會責任的缺失
鏈接：必須矯正環(huán)評“違法成本低、守法成本高”的反?，F(xiàn)象
第十八章 公司對外捐贈法律問題研究
一、公司捐贈的內涵
二、公司捐贈的產生原因和制度價值
三、各國有關公司捐贈的立法例比較
四、我國公司捐贈制度的立法完善
第五編 公司重整與公司解散編
第十九章 公司的司法解散
一、公司司法解散的概念與特征
二、公司司法解散制度的歷史沿革
三、公司司法解散制度的作用
四、對我國公司司法解散制度的立法構想
第二十章 公司破產與公司重整
一、法院審理破產案件需要研究的新問題
二、破產重整的司法運用
鏈接：重整還是和解？——對話該案承辦法官劉洋
三、破產重整的經(jīng)濟效用
第二十一章破產管理人
一、破產管理人的法律地位
二、破產管理人的義務和責任
第六編 公司訴訟編
第二十二章公司訴訟概說
一、公司法的成功與不足
二、公司法修改與公司案件案由的增加
第二十三章公司代表訴訟與揭開公司面紗訴訟
一、我國股東代表訴訟制度建立的法理基礎
二、股東代表訴訟的司法實務
三、揭開公司面紗的司法運用
后記