關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定學習問答

定　價：￥23.00

作　者：	《學習問答》編寫組編
出版社：	中共中央黨校出版社
叢編項：
標　簽：	黨政讀物

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ISBN：	9787503541773	出版時間：	2009-07-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁數(shù)：	260	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　為了便于大家學習、理解和掌握《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》，不斷增強黨政領(lǐng)導干部的政治觀念、組織觀念、紀律觀念，進一步提高黨政領(lǐng)導干部的履職盡責的意識，切實做到嚴格依照崗位職責履職盡責，全心全意為廣大人民群眾謀福祉，同時也為了幫助各有關(guān)方面嚴格依照《問責規(guī)定》，對不夠履職盡責，導致出現(xiàn)嚴重問題的黨政干部正確實行問責，我們特組織部分長期從事黨的紀律檢查工作和組織人事工作實踐以及黨的建設(shè)理論研究工作的同志共同編寫了《（關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定）學習問答》一書。該書立足于當前切實提高黨政領(lǐng)導干部責任意識，促進黨政領(lǐng)導干部切實履職盡責，進一步推動經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，更好地貫徹落實科學發(fā)展觀的現(xiàn)實需要，有針對性的選擇了黨政領(lǐng)導干部不履行或者不正確履行職責，導致出現(xiàn)嚴重問題實行問責時經(jīng)常遇到的疑點、難點，通過182個題目，深入淺出地作出了具體回答和闡述，具有知識性、實用性和操作性。本書不僅是幫助黨的各級組織，特別是黨的紀律檢查機關(guān)、組織人事部門和其他有關(guān)方面的同志準確地學習、理解、掌握和運用《問責規(guī)定》，推動黨政領(lǐng)導干部問責工作更好地開展的良師益友，而且還對各級黨政領(lǐng)導班子、各級黨政領(lǐng)導干部、廣大黨務(wù)政務(wù)工作者乃至全體干部學習、了解、熟悉、掌握我們黨關(guān)于對黨政領(lǐng)導干部實行問責工作及其相關(guān)方面的制度規(guī)范，進一步增強黨內(nèi)法規(guī)知識水平和思想意識，切實嚴格履職盡責，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，有一定的幫助。

作者簡介

暫缺《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定學習問答》作者簡介

圖書目錄

第一章總則
1.什么是問責?
2.什么是問責制?
3.什么是官員問責制?
4.實行黨政官員問責制的意義是什么?
5.什么是行政問責制?
6.行政問責制與責任追究制度有什么區(qū)別?
7.行政問責制與引咎辭職有什么區(qū)別?，
8.行政問責制與上問下責有什么區(qū)別?
9.行政問責制與高官問責制有什么區(qū)別?
10.實行行政問責制的意義是什么?
11.制定頒布《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》的目的和依據(jù)是什么?
12.什么是黨章?
13.《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的主要內(nèi)容是什么?
14.什么是黨內(nèi)法規(guī)?
15.黨內(nèi)法規(guī)與黨內(nèi)制度有什么區(qū)別?
16.《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的主要內(nèi)容是什么?
17.《中華人民共和國行政監(jiān)察法實施條例》的主要內(nèi)容是什么？
18.《中華人民共和國公務(wù)員法》的主要內(nèi)容是什么?
19.《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》的適用對象是什么?
20.實行黨政領(lǐng)導干部問責應(yīng)當堅持的基本原則是什么?
21.黨政領(lǐng)導干部受到問責的，是否就可以免受紀律追究或者刑事追究?
22.黨員在受到問責的同時應(yīng)當給予黨紀處分的，依照什么規(guī)定處理?
23.行政機關(guān)公務(wù)員在受到問責的同時應(yīng)當給予政紀處分的，依照什么規(guī)定處理?
第二章問責的情形、方式及適用
24.黨政領(lǐng)導干部有哪些情形的，應(yīng)當實行問責?
25.什么是特別重大事故?
26.重大責任事故罪與自然事故有什么區(qū)別?
27.重大責任事故罪與技術(shù)事故有什么區(qū)別?
28.開展特別重大事故調(diào)查時應(yīng)當遵循什么程序?
29.人民檢察院直接受理立案偵察的瀆職侵權(quán)重特大案件標準是什么?
30.對于特大安全事故應(yīng)當怎樣進行責任追究?
31.對于特大、重大責任事故責任人員行政處分應(yīng)當怎樣進行分級審批?
32.對于在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的違規(guī)違紀行為，應(yīng)當怎樣給予處分?
33.實施行政許可應(yīng)當遵守什么規(guī)定?
34.什么是行政強制措施?
35.什么是行政強制執(zhí)行?
36.什么是群體性事件?
37.當前頻頻出現(xiàn)群體性事件的原因是什么?
38.應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)當遵循什么規(guī)定?
39.選拔任用黨政領(lǐng)導干部應(yīng)當遵循什么規(guī)定?
40.黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的指導思想是什么?
41.黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查應(yīng)當遵循什么原則?
42.黨委(黨組)及其組織(人事)部門和紀檢機關(guān)應(yīng)當怎樣對黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查?
43.黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的對象是什么?
44.黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容是什么?
45.黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的方式是什么?
46.黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作日常監(jiān)督檢查應(yīng)當遵循什么規(guī)定?
47.怎樣強化領(lǐng)導班子內(nèi)部對黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查?
48.怎樣建立健全黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度?
49.黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查應(yīng)當怎樣堅持和完善組織(人事)部門與紀檢機關(guān)(監(jiān)察部門)等有關(guān)單位的聯(lián)席會議制度?
50.怎樣加強組織(人事)部門干部選拔任用工作的內(nèi)部監(jiān)督?
51.黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查應(yīng)當怎樣加強群眾監(jiān)督和發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用?
52.對違反干部選拔任用規(guī)定問題應(yīng)當怎樣進行調(diào)查核實?
53.對違反干部選拔任用規(guī)定的，應(yīng)當怎樣追究紀律責任?
54.在貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制方面出現(xiàn)問題的，應(yīng)當依照什么規(guī)定實行問責?
55.黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導班子和有關(guān)領(lǐng)導干部應(yīng)當怎樣對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)承擔相應(yīng)責任?
56.黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)中應(yīng)當承擔哪些領(lǐng)導責任?
57.哪些單位應(yīng)當負責領(lǐng)導、組織對下一級黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核工作?
58.黨員領(lǐng)導干部違反黨風廉政建設(shè)責任制應(yīng)當怎樣進行追究?
59.實行黨風廉政建設(shè)責任制應(yīng)當遵循什么規(guī)定?
60.什么是失職、瀆職行為?
61.什么是直接責任?
62.什么是間接責任?
63.什么是領(lǐng)導責任?
64.什么是主要領(lǐng)導責任者?
65.什么是重要領(lǐng)導責任者?
66.什么是一般責任?
67.怎樣正確認定不履行或者不正確履行職責?
68.怎樣正確區(qū)分直接故意與間接故意?
69.什么是法定職責?
70.瀆職罪的主體包括哪些人?
71.什么是黨組織負責人的失職、瀆職行為?
……
第三章實行問責的程序
第四章附則