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內容簡介

　　本書是海外華人企業(yè)研究的奠基之作，迄今為止也仍是這個領域內最重要的著作之一。面對20世紀七八十年代東亞四小龍的經濟騰飛，作者戈登•雷丁承接馬克斯•韋伯關于“資本主義精神”的著名命題，在書中試圖回答這樣一個問題：什么是東南亞海外華人企業(yè)賴以成功的精神資源？全書以在中國香港、中國臺灣和東南亞等地對72家華人企業(yè)的深度訪談為基礎，深入探討了海外華人家族企業(yè)背后的文化、價值觀支撐，指出華人家族企業(yè)所展示的企業(yè)精神是完全不同于西方的一種“資本主義精神”的新的形式，其核心價值觀是“儒家文化”。對應于“新教倫理”，“儒家文化”是海外華人企業(yè)的經濟發(fā)動機。

作者簡介

　　戈登•雷丁，歐洲工商管理學院國際商務教授和歐亞比較研究中心主任、香港大學榮譽教授、曼徹斯特商學院訪問教授和斯德哥爾摩經濟學院榮譽博士。此前，他曾在香港大學執(zhí)教24年，是香港大學商學院創(chuàng)辦人和主任。

圖書目錄

前言
　　第一章　引言：作為一種經濟文化的海外華人
　　資本主義精神
　　華人資本主義精神？
　　第二章　他鄉(xiāng)游子
　　中國香港、中國臺灣和新加坡
　　印度尼西亞
　　菲律賓
　　馬來西亞
　　泰國
　　南洋
　　第三章　中國的心理—社會傳承
　　基本信仰與價值觀
　　社會結構
　　處世原則
　　行為準則
　　認知形式
　　第四章　審視自我
　　關于數(shù)據(jù)
　　感知自身環(huán)境
　　第五章　關系社會中的生活
　　第六章　中國的制度性傳承
　　華人企業(yè)的歷史發(fā)展進程
　　防御性與不安感的來源
　　對家長主義的剖析
　　持久的人格主義
　　第七章　華人家族企業(yè)
　　商業(yè)環(huán)境
　　公司的內部結構
　　持續(xù)增長與保持穩(wěn)定的兩難選擇
　　第八章　社會層面
　　縱向秩序
　　實用主義合作
　　第九章　效率的源泉與失誤的原因
　　縱向合作
　　橫向合作
　　控制性
　　適應性
　　第十章　海外華人的重要性
　　海外華人與西方企業(yè)
　　海外華人與中國
　　企業(yè)和管理理論的含義
　　經濟發(fā)展與文化的作用
　　附錄　研究方法
　　研究目標　
　　抽樣
　　收集數(shù)據(jù)的方法　
　　數(shù)據(jù)分析和調查結果的呈現(xiàn)
　　保密性
　　局限性
　　參考文獻
　　譯后記