非戰(zhàn)略管理的戰(zhàn)略思想

前言
第一章 國(guó)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論演進(jìn)與實(shí)踐
　第一節(jié)　國(guó)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論的發(fā)展
　第二節(jié)　國(guó)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐和問(wèn)題
第二章 國(guó)內(nèi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究與發(fā)展
　第一節(jié)　中國(guó)企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的兩種態(tài)度
　第二節(jié)　四種企業(yè)社會(huì)責(zé)任和以此為基礎(chǔ)的理論
　第三節(jié)　不同性質(zhì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任
第三章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任稅收觀
　第一節(jié)　對(duì)納稅內(nèi)涵的理解
　第二節(jié)　對(duì)所得稅的理解
　第三節(jié)　宜安公司實(shí)踐企業(yè)納稅責(zé)任
第四章　企業(yè)社會(huì)責(zé)任就業(yè)觀
　第一節(jié)　就業(yè)的內(nèi)涵
　第二節(jié)　討論就業(yè)問(wèn)題的必要性及中國(guó)的就業(yè)現(xiàn)狀
　第三節(jié)　就業(yè)質(zhì)量保障的措施
　第四節(jié)　《勞動(dòng)合同法》與企業(yè)實(shí)踐就業(yè)責(zé)任
　第五節(jié)　宜安公司在就業(yè)工作中的實(shí)踐
第五章 企業(yè)的社會(huì)責(zé)任質(zhì)量觀
　第一節(jié)　討論質(zhì)量問(wèn)題的必要性及中國(guó)企業(yè)質(zhì)量問(wèn)題現(xiàn)狀
　第二節(jié)　質(zhì)量問(wèn)題的原因分析
　第三節(jié)　企業(yè)提高質(zhì)量的措施
　第四節(jié)　宜安公司的質(zhì)量管理實(shí)踐
第六章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任可持續(xù)發(fā)展觀
　第一節(jié)　可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的聯(lián)系
　第二節(jié)　企業(yè)的環(huán)境責(zé)任
　第三節(jié)　能耗問(wèn)題研究
　第四節(jié)　“和諧宜安”的可持續(xù)發(fā)展之道
第七章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任社會(huì)公益觀
　第一節(jié)　社會(huì)公益與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
　第二節(jié)　企業(yè)社會(huì)公益的重要性及現(xiàn)狀
　第三節(jié)　促進(jìn)企業(yè)公益事業(yè)的措施和實(shí)踐
　第四節(jié)　宜安公司承擔(dān)社會(huì)公益責(zé)任的實(shí)踐
第八章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任之新農(nóng)村建設(shè)
　第一節(jié)　新農(nóng)村建設(shè)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
　第二節(jié)　民營(yíng)企業(yè)參與新農(nóng)村建設(shè)
　第三節(jié)　宜安公司參與新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)踐
附錄
結(jié)束語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
后記