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內(nèi)容簡介

　　作為現(xiàn)代社會學的奠基人之一，馬克斯·韋伯既聲名卓著，又引起了很多爭議：一方面，他的著作被廣泛引用，另一方面，社會學家仍在為其作品的基本主題而爭論不休。本書試圖將韋伯置于其時代思想背景之下，以揭示在經(jīng)濟學發(fā)生邊際革命的重大轉(zhuǎn)折之后，韋伯接受德國歷史學派及奧地利學派經(jīng)濟學的共同影響，結(jié)合二者的學術關注與研究路向的努力。該書可供各大專院校作為教材使用，也可供從事相關工作的人員作為參考用書使用。

作者簡介

　　何蓉，中國社會科學院社會學研究所社會理論研究室副研究員。1989-1996年在陜西師范大學歷史系接受本科、碩士教育，2000年進入北京大學社會學系學習，師從劉世定教授，2003年獲得博士學位。2003-2005年進入中國社會科學院社會學研究所博士后流動站，師從蘇國勛教授，2005年留所工作至今，2008-2009年度為美國貝勒大學（Baylor university）宗教研究所訪問學者。主要研究領域為經(jīng)濟社會學理論史、宗教社會學。

圖書目錄

導論
第一節(jié) “另一個韋伯”？——以學科互動為背景的問題
第二節(jié) 邊際革命與經(jīng)濟學的分野
第三節(jié) 韋伯的經(jīng)濟一社會研究
第一章韋伯的方法論：基于淵源的再研究
第一節(jié) 理解社會學與經(jīng)濟解釋
第二節(jié) 方法論個人主義
第三節(jié) 作為分析工具的理想型
第二章邊際分析與歷史理論
第一節(jié) 經(jīng)濟學中的邊際主義
第二節(jié) 效用論的引入與理解經(jīng)濟行為
第三節(jié) 時間因素與歷史關懷
第三章從效用論到企業(yè)家理論
第一節(jié) 企業(yè)家理論的提出
第二節(jié) 企業(yè)與企業(yè)家
第三節(jié) 韋伯與熊彼特：企業(yè)家理論比較
第四章勞動分工與社會分化
第一節(jié) 所有與占有
第二節(jié) 階級、階層及社會分層的方向
第三節(jié) 勞動分工與社會分化
第五章選擇與理性
第一節(jié) 目的一手段框架：韋伯對主觀價值論的反思
第二節(jié) 目的手段與選擇：繼承與批判
第三節(jié) 理性與理性化
結(jié)語
附錄德國歷史學派與“方法論爭論”
參考文獻
后記