國家的藝術(shù)

譯者序
前言
第一部分 導(dǎo) 論
第一章 公共管理：七個前提
公共管理：三個傳統(tǒng)假設(shè)
本書論點
網(wǎng)格一團體文化理論和公共管理
將文化理論引入分析公共管理
文化與歷史視角的結(jié)合
從文化和歷史的視角看現(xiàn)代性與趨同
文化理論框架的可延展性和向心性
本書計劃
第二章 公共管理中的災(zāi)難、陰謀和混亂
回應(yīng)公共管理中的災(zāi)難
失敗與瓦解的四種類型
從公共機構(gòu)獲得私人利益
過分信賴權(quán)威和專家所導(dǎo)致的慘敗
尚存的沖突和兩敗俱傷的爭斗
冷漠與慣性：缺乏規(guī)劃、創(chuàng)制和遠見
估量公共管理的失敗
第三章 公共管理中的控制與管制
“老板主義”：作為控制方式的監(jiān)督和考評
“抉擇主義”：作為控制手段的競爭
“團體主義”：相互控制
“機會主義”：作為控制手段的人為隨機性
變遷：混合、變量與替代方案
第二部分 古典與重現(xiàn)的公共管理觀念
第四章 等級主義的公共管理
等級主義者的觀點
父權(quán)主義：儒家公共管理思想
歐洲的國家建設(shè)者：官房學(xué)派和“政策科學(xué)”
進步主義和費邊主義：“新重組的公務(wù)員”
結(jié)論
第五章 個人主義的公共管理
個人主義者的公共管理思想
個人主義方法：新的與舊的
反復(fù)出現(xiàn)的個人主義公共管理思想
結(jié)論
第六章 平等主義的公共管理
平等主義的主要思想
管理主義對平等主義的批評
平等主義的不同形式
結(jié)論
第七章 宿命論的公共管理
超越市場、等級制與團結(jié)：公共管理的宿命論世界？
“古希臘合唱隊”：公共管理中的宿命論
作為公共管理處方的宿命論：作為組織生活方式的博彩行為
結(jié)論
第三部分 公共管理中的修辭、現(xiàn)代性與科學(xué)
第八章 公共管理、修辭和文化
公共管理的觀念是累積性發(fā)展的嗎？
公共管理的修辭維度
公共管理中的修辭和文化
比所知罪惡要好？公共管理中的變遷與應(yīng)對
結(jié)論
第九章 當(dāng)代公共管理：一個新的全球范式？
現(xiàn)代的、全球的、不可避免的？對公共管理新范式的要求
作為深層變遷的公共管理現(xiàn)代化
作為不可逆變遷的公共管理現(xiàn)代化
作為趨同性變遷的公共管理現(xiàn)代化
作為善的變遷的公共管理現(xiàn)代化
現(xiàn)代化，還是“致命藥劑”？
結(jié)論
第十章 評價：國家藝術(shù)的現(xiàn)狀
公共管理與文化理論：只是又一種膚淺的時尚？
“幼兒玩具”批評：對復(fù)雜分析而言過于簡單？
“軟科學(xué)”批評：有限且模糊的理論？
“錯誤工具”批評：文化理論適于“做什么”的管理問題嗎？
結(jié)論
參考文獻