中國經(jīng)濟轉軌中的國有企業(yè)重構

定　價：￥22.00

作　者：	嚴若森著
出版社：	人民出版社
叢編項：
標　簽：	體制改革與市場經(jīng)濟

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ISBN：	9787010075044	出版時間：	2008-11-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁數(shù)：	255	字數(shù)：

內容簡介

　　《中國經(jīng)濟轉軌中的國有企業(yè)重構》基于國有企業(yè)重構概念模型的創(chuàng)建及漸進主義的中國經(jīng)濟轉軌這一歷史進程，以國有企業(yè)民營化的內生約束、國有企業(yè)治理模式的演進及相應的互補性制度需求為主要內容，構建了一個關于中國經(jīng)濟轉軌中國有企業(yè)重構的規(guī)范分析框架，其要義在于，在中國漸進主義的制度轉型中，必須將國有企業(yè)民營化、國有企業(yè)治理模式演進及相應的互補性制度安排置于國有企業(yè)重構這一整體制度重構之中，否則，中國國有企業(yè)民營化的實際成效將與其理論教義相去甚遠，中國國有企業(yè)治理重構亦將是僅具形似而不得精髓?！吨袊?jīng)濟轉軌中的國有企業(yè)重構》尚就中國國有企業(yè)重構深化中的相關現(xiàn)實難題進行了探討，指出中國國有企業(yè)民營化改制在須正視其理論困境與現(xiàn)實約束之外，尚須基于對既有相關改革實踐的反思而對其未來作出正確的預期，并指出，中國國有企業(yè)改革深化及其成效的實現(xiàn)歸根結底在于基于相關基本原則與戰(zhàn)略性側重而對其企業(yè)治理模式作出正確的選擇與構建。

作者簡介

　　嚴若森，湖南華容人，武漢大學管理學博士，南開大學工商管理博士后流動站／南開大學公司治理研究中心博士后出站，已在《中國工業(yè)經(jīng)濟》、《會計研究》、《經(jīng)濟社會體制比較》、《改革》等重要學術期刊上獨立發(fā)表論文數(shù)十篇，主持或參與國家自然科學基金目、國家社會科學基金項目、教育部哲學社會科學重大課題攻關項目以及中國博士后基金項目共計十余項，曾獲董輔初經(jīng)濟科學獎與教育部第三屆中國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果獎。

圖書目錄

序言
1.導論
1.1　問題的起源
1.2 國有企業(yè)重構：民營化、治理演進與制度互補
1.3 中國的經(jīng)驗與問題的提出
2.中國經(jīng)濟轉軌中的國有企業(yè)民營化與重構：文獻述評
2.1 地區(qū)間競爭、財政自給率與國有企業(yè)民營化
2.2　產(chǎn)權、競爭、治理機制與企業(yè)績效
2.3　利益相關者目標函數(shù)、國有企業(yè)民營化最優(yōu)均衡及其關鍵變量
2.4　產(chǎn)權改革、企業(yè)重構與最優(yōu)經(jīng)濟轉軌路徑
2.5　文獻總結及本書的研究
3.中國經(jīng)濟轉軌中的國有企業(yè)重構：一個規(guī)范分析框架
3.1 國有企業(yè)民營化的內生約束
3.1.1　企業(yè)分類與企業(yè)屬性
3.1.2　產(chǎn)權結構與產(chǎn)業(yè)定位
3.1.3　行業(yè)地位與成本差異
3.1.4　競爭市場與企業(yè)行為
3.1.5　權威程度與主權模式
　3.2　國有企業(yè)治理模式的演進
3.2.1　治理模式細分
3.2.2 目標治理模式
3.2.3　治理演進路徑
　3.3　互補性制度需求
3.3.1　政企關系重構的激勵機制
3.3.2　灰色政治解構的治理體系
3.3.3 企業(yè)治理優(yōu)化的控制系統(tǒng)
3.3.4 法治需求實現(xiàn)的制度基礎
　3.4　小結
4.中國國有企業(yè)重構深化的現(xiàn)實難題：若干問題探討
4.1 問題探討之一：中國國有企業(yè)民營化改制
4.1.1 理論困境
4.1.2 實踐約束
4.1.3 改革預期
4.1.4 比較視角：東歐改革實踐的生動例證
4.1.5　相關評論：切勿陷入科斯定律悖論
4.2 問題探討之二：中國國有企業(yè)治理改革深化
4.2.1 問題剖析
4.2.2　政策建議
5.結束語
5.1　若干判斷與說明
5.2　關于中國經(jīng)濟轉軌中的國有企業(yè)重構再思考
參考文獻
附錄
1.關于企業(yè)所有權安排的一個理論闡釋
2.企業(yè)灰色政治的形成及其基本的治理體系
3.公司治理成本的構成與公司治理效率的最優(yōu)化研究
4.人力資本專用化的內生公司治理研究
5.企業(yè)家成長制度分析的理論邏輯
6.經(jīng)濟體制轉型的三個政府維度解構