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用心就有力：從一根頭發(fā)到企業(yè)集團

定　價：￥35.00

作　者：	吳錦珠
出版社：	九州出版社
叢編項：
標　簽：	財經(jīng)人物

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ISBN：	9787801959140	出版時間：	2008-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	234	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　名留集團的成功，是臺灣經(jīng)濟奇跡的縮影，鄭董事長苦過、熬過、拼了命要出頭，創(chuàng)造自己的事業(yè)，不只求能在臺灣立足，更有鴻鵠之志要名揚國際，其苦干實干、好學(xué)不倦的精神，誠為創(chuàng)業(yè)楷模，更足為臺灣經(jīng)濟活力之批注。從美發(fā)學(xué)徒到連鎖企業(yè)老板，鄭董事長始終以正面積極的態(tài)度，洞燭先機，把握每一次機會，更能進一步制造機會，主動爭?。凰亩分靖甙?，經(jīng)營企業(yè)擅用策略，身段卻柔軟，待人處事熱忱、親切，面面俱到。名留集團有今日豐碩成果，鄭董事長功不可沒。一代哲人胡適的名言：“要怎么收獲，先那么栽”，雖是一句老生常談，卻也是最難體驗的一句話。《用心就有力》可以說是這句格言的實踐，除了鄭董事長的個人奮斗過程，也有卓越的企業(yè)經(jīng)營理念與深奧的人生哲理，如書中引用鄭董常說的兩句話：“擁有權(quán)力之后，不要忘記努力”，以及“一個只想贏的人，通常會輸?shù)米顟K”，就值得我輩深自反省。他的樸實勤勞，是從小養(yǎng)成的人格特質(zhì)，自從到美發(fā)店當學(xué)徒后，十五年來不曾休息，甚至連當兵休假都還要回發(fā)廊工作，此種勤奮、力爭上游的精神，實叫人敬佩。閱讀此書，不只能看見鄭董事長的成功，也能看見他的積極奮斗、樂觀開朗，為夢想全力以赴的十足活力。

作者簡介

　　吳錦珠，經(jīng)歷：暢銷書作家、專業(yè)講師曾任報社記者、雜志社，出版社總編輯等職。著作：《爸爸請你不要走》（廣場文化）《千萬年薪保險巨星》（商智文化）《超速成功五十招》（時報出版、北京團結(jié)出版）《富貴一世人》（時報出版）《保險巨無霸》《保險致富絕招》（元尊文化、北京中國工人出版社）《保險彌勒佛》《為著競爭》（元尊文化）《臺灣領(lǐng)帶業(yè)的鼻祖》（成智出版）《跨世紀保險高手》（方智出版）《保險紅不讓1》《保險紅不讓2》（文橋出版）《成功看得見》《專注》《尊嚴》《創(chuàng)造》《不同凡響》《賺錢追著跑》《無我》《全家的喜悅》《一生不怕難》《21世紀新保險企業(yè)家》（實踐家文化出版）《阿鳳傳奇》（北京牛宅文化）《企業(yè)保險勞資雙贏》《千萬年薪等你領(lǐng)》（書泉出版）《出路》《保險e級棒》《意念行銷魅力無窮》《職域行銷誰與爭鋒》《美麗人生榮耀顛峰（東觀國際文化）《銷售投資型商品致富秘芨1》《銷售投資型商品致富秘芨2》《第三項修煉》《10元三明治如何戰(zhàn)勝賣當勞》（世茂出版）《勞工退休金新制完全剖析》《不是第一就是最好》《保險有錠律人生無憂慮》《e網(wǎng)錢進》（商訊文化）《我受夠了》（商訊文化、江西21世紀出版）《前瞻》《情義無價》《挑戰(zhàn)不可能》《跨領(lǐng)域的視野》《6塊肌董事長》等一百本國際暢銷書。

圖書目錄

推薦序從一根頭發(fā)到企業(yè)集團張漢文
豐碩成果創(chuàng)業(yè)楷模王尊彥
成功的最佳典范李勝治
外圓內(nèi)方恰到好處李成家
臺灣囝仔成功創(chuàng)業(yè)的模范生林泰生
一步一腳印的成功軌跡張昭焚
三年不見，見面可以講三年黃越綏
一位極具思考力的創(chuàng)業(yè)家詹文明
自序名留未來請拭目以待
楔子沒有不可能
發(fā)仔成功嘉言錄
成長篇
差點煮壞的一鍋粥
放牛的小孩出人頭地
愛美的小男孩
一定要做設(shè)計師
跟老鷹一起飛
放下紅牌的身段
阿發(fā)的創(chuàng)意營銷
創(chuàng)業(yè)篇
三哥的故事
影視歌星專門店
不斷學(xué)習(xí)的第一名
就是要當傳令兵
轉(zhuǎn)戰(zhàn)農(nóng)安街
師徒變牽手
營運篇
學(xué)習(xí)當好老板
每一個都是寶貝
營運總部是企業(yè)的根
向管理大師彼得·杜拉克學(xué)習(xí)
經(jīng)營者的自我修煉
人才、人才，還是人才
無心插柳的日本客新商機
愿景篇
企業(yè)集團化
打造名留四大品牌
低價位高價值營銷
進軍大陸成功布局
以有限的資源創(chuàng)造無限的可能
永續(xù)經(jīng)營，志在最好
領(lǐng)導(dǎo)篇
沖沖沖！活力十足
懂得聆聽的最佳領(lǐng)導(dǎo)人
真心關(guān)懷員工
高EQ，有魄力
寧愿給員工占便宜
宏觀的視野
以管理導(dǎo)向經(jīng)營企業(yè)
重視企業(yè)文化傳承
樂意給員工舞臺
身教重于言教
懂得授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)者
有同理心，重視溝通
細心、有人情味
提拔人才不遺余力
附錄寶貝三千發(fā)絲