思考與創(chuàng)新：新時(shí)期農(nóng)村基層工作探索

定　價(jià)：￥10.00

作　者：	胡安虎
出版社：	人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	群眾自治工作

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ISBN：	9787010072296	出版時(shí)間：	2008-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	148	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《思考與創(chuàng)新：新時(shí)期農(nóng)村基層工作探索》是安虎同志歷時(shí)多年的實(shí)際工作與調(diào)查研究而成的科研成果。全書(shū)分經(jīng)濟(jì)、管理、黨建三個(gè)部分，作者結(jié)合自己的實(shí)際工作對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展，尤其是貧困縣的建設(shè)與改造，進(jìn)行了深入的思考、歸納和總結(jié)。書(shū)中涉及城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的結(jié)合、工業(yè)經(jīng)濟(jì)與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的交匯，以及宏觀經(jīng)濟(jì)與微觀經(jīng)濟(jì)的銜接，著重于科學(xué)管理的價(jià)值所在，給出了具體的適應(yīng)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的管理辦法，同時(shí)強(qiáng)調(diào)了黨建工作重要意義和作用?！端伎寂c創(chuàng)新：新時(shí)期農(nóng)村基層工作探索》還就推進(jìn)、完善縣域經(jīng)濟(jì)的體制改革和產(chǎn)業(yè)組織合理化等問(wèn)題，提出了相應(yīng)的判斷和建議。

作者簡(jiǎn)介

　　胡安虎，男，漢族，1963年6月生，四川中江人，1982年7月參加工作，1985年1月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2002年1月四川省委黨校在職研究生畢業(yè)，中共四川省第九次黨代會(huì)代表，綿陽(yáng)市第五屆人民代表，現(xiàn)任中共鹽亭縣委書(shū)記。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，胡安虎同志始終堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，注意研究新問(wèn)題，探索新舉措，在《中國(guó)產(chǎn)經(jīng)新聞》、《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)》、《組織人事報(bào)》、《四川黨的建設(shè)》等報(bào)刊上發(fā)表多篇工作研究文章。

圖書(shū)目錄

序從科學(xué)發(fā)展的視角看丘區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)
經(jīng)濟(jì)篇
關(guān)于丘陵地區(qū)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的思考
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀搭建縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新平臺(tái)——關(guān)于丘陵地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考
丘陵地區(qū)農(nóng)業(yè)縣推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)縣的實(shí)踐與思考
科學(xué)理念實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展——四川省鹽亭縣新農(nóng)村建設(shè)紀(jì)實(shí)
鹽亭縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)踐與探索
新農(nóng)村建設(shè)須注重“四個(gè)突出”
堅(jiān)持“七抓七落實(shí)”創(chuàng)建文明新縣城
淺談加快小城鎮(zhèn)建設(shè)
關(guān)于鹽亭縣全民創(chuàng)業(yè)的調(diào)查報(bào)告
綿陽(yáng)絲綢行業(yè)加速實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變?cè)圏c(diǎn)工作的思考
當(dāng)前繭、絲價(jià)格上漲對(duì)絲綢行業(yè)的沖擊
管理篇
營(yíng)造新農(nóng)村建設(shè)的良好環(huán)境
抓住三大要?jiǎng)?wù)營(yíng)造優(yōu)良環(huán)境不斷激活縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力
構(gòu)建和諧社會(huì)須堅(jiān)持“四個(gè)第一”
動(dòng)真情化民怨真動(dòng)情解民難努力做好新時(shí)期群眾工作
實(shí)施扶貧攻堅(jiān)助民脫貧致富——鹽亭縣開(kāi)展扶貧攻堅(jiān)的實(shí)踐與探索
關(guān)于政府經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)轉(zhuǎn)變職能的思考
企業(yè)改制中勞動(dòng)關(guān)系的處理——來(lái)自綿陽(yáng)市的調(diào)查報(bào)告
勞動(dòng)力市場(chǎng)應(yīng)當(dāng)是開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)有序的
按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求培養(yǎng)造就具有中國(guó)特色的
企業(yè)家隊(duì)伍
構(gòu)造新型的企業(yè)文化
黨建篇
農(nóng)村基層組織建設(shè)的創(chuàng)新與發(fā)展
力促領(lǐng)導(dǎo)干部保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)
作風(fēng)整頓須堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”
爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)踐“三個(gè)代表”好班子
用哲學(xué)觀點(diǎn)看完善干部能上能下機(jī)制
關(guān)于企業(yè)黨建工作的思考
跋