中國(guó)經(jīng)濟(jì)高效增長(zhǎng)與高失業(yè)并存問題研究

前言
第1章　導(dǎo)論
1.1　問題的提出
1.2　研究意義
1.3　基本概念界定
1.4　研究方法、基本思路及框架結(jié)構(gòu)
1.5　本書的創(chuàng)新
第2章　經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與失業(yè)問題研究回顧
2.1　國(guó)外相關(guān)研究的理論述評(píng)
2.2　馬克思主義經(jīng)典作家的失業(yè)理論
2.3　關(guān)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與失業(yè)問題的研究述評(píng)
2.4　本書關(guān)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與失業(yè)關(guān)系問題的理解及研究維度
2.5　小結(jié)
第3章　中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與失業(yè)關(guān)系分析
3.1　中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)狀況描述
3.2　中國(guó)失業(yè)與就業(yè)狀況描述
3.3　中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與失業(yè)關(guān)系分析
3.4　小結(jié)
第4章　研究的基本理論與假設(shè)
4.1　二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)假設(shè)
4.2　中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力假設(shè)
4.3　經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的勞動(dòng)力擠出效應(yīng)假設(shè)
4.4　在崗人員過(guò)度勞動(dòng)的就業(yè)擠出效應(yīng)假設(shè)
4.5　小結(jié)
第5章　中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式及其就業(yè)增長(zhǎng)效應(yīng)分析
5.1　經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式與就業(yè)
5.2　中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式——資本推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
5.3　資本深化及資本吸納就業(yè)能力的弱化
5.4　中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)就業(yè)帶動(dòng)能力的弱化
5.5　小結(jié)
第6章　經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型對(duì)失業(yè)的影響分析
6.1　計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制導(dǎo)致的隱性失業(yè)
6.2　改革初期的就業(yè)擴(kuò)張
6.3　市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型導(dǎo)致城市公開失業(yè)上升
6.4　隱性失業(yè)顯性化與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
6.5　小結(jié)
第7章　過(guò)度勞動(dòng)與失業(yè)的關(guān)系分析
7.1　過(guò)度勞動(dòng)的定義及分類
7.2　過(guò)度勞動(dòng)產(chǎn)生的原因及其負(fù)面影響
7.3　低工資下過(guò)度勞動(dòng)所形成的資本盈余
7.4　過(guò)度勞動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)分析
7.5　小結(jié)
第8章　基于資本驅(qū)動(dòng)的潛在增長(zhǎng)率、自然就業(yè)率及其分析
8.1　中國(guó)潛在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率的傳統(tǒng)估計(jì)
8.2　基于資本驅(qū)動(dòng)的潛在增長(zhǎng)率
8.3　基于資本驅(qū)動(dòng)的自然就業(yè)率
8.4　基于資本驅(qū)動(dòng)（修正）的奧肯定律
8.5　對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)中兩個(gè)基本問題的解釋
8.6　小結(jié)
第9章　研究結(jié)論及其政策啟示
9.1　研究的基本結(jié)論
9.2　研究結(jié)論的政策含義
9.3　降低失業(yè)率的其他措施
9.4　本書的不足及有待進(jìn)一步研究的問題
參考文獻(xiàn)