如何依法訂立企業(yè)規(guī)章制度

　　規(guī)章制度要做到精細(xì)，就要對(duì)用人單位內(nèi)部的工作崗位、勞動(dòng)者狀況、勞動(dòng)關(guān)系特點(diǎn)進(jìn)行仔細(xì)的分析，而后要針對(duì)每一個(gè)崗位，甚至對(duì)該崗位員工勞動(dòng)過程中每一個(gè)細(xì)節(jié)都要進(jìn)行界定，尤為重要的是要區(qū)分出哪些行為是一般性違反規(guī)章制度，哪些行為是嚴(yán)重違反規(guī)章制度。本片中梁智律師將指導(dǎo)大家訂立合理合法和行之有效的規(guī)章制度，妥善處理勞動(dòng)爭議！

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