產(chǎn)權(quán)視角下的我國收入分配差距

定　價(jià)：￥20.00

作　者：	陳弘
出版社：	南開大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787310027644	出版時(shí)間：	2007-11-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	207	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《產(chǎn)權(quán)視角下的我國收入分配差距》從產(chǎn)權(quán)的視角分析我國市場化改革進(jìn)程中的收入分配差距問題。書中指出，產(chǎn)權(quán)的實(shí)質(zhì)是財(cái)產(chǎn)權(quán)利主體的收入分配權(quán)；明晰、合理界定的產(chǎn)權(quán)可以使產(chǎn)權(quán)主體的經(jīng)濟(jì)權(quán)益得到保障，進(jìn)而促進(jìn)效率的提高；我國以提高經(jīng)濟(jì)效率為直接目標(biāo)的市場化改革，是一個(gè)清晰地界定財(cái)產(chǎn)權(quán)利主體收入分配權(quán)利的過程?；谖覈鐣?huì)經(jīng)濟(jì)制度的特性，產(chǎn)權(quán)制度安排在實(shí)現(xiàn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí)，還必須更多地考慮促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長成果在全社會(huì)的分享。而我國市場化改革的政策實(shí)踐，在注重以提高經(jīng)濟(jì)效率為目標(biāo)的產(chǎn)權(quán)安排的同時(shí)，對(duì)公共財(cái)產(chǎn)權(quán)利職能的忽視，是導(dǎo)致我國收入分配差距問題的重要原因。

作者簡介

暫缺《產(chǎn)權(quán)視角下的我國收入分配差距》作者簡介

圖書目錄

第一章　市場化改革進(jìn)程中的收入分配差距
第一節(jié)　關(guān)于我國市場化改革中的收入分配研究
第二節(jié)　我國市場化改革前的收入分配狀況
第三節(jié)　市場化改革中收入分配差距的逐步擴(kuò)大
第四節(jié)　收入分配差距的國際比較
第二章　產(chǎn)權(quán)與收入分配差距
第一節(jié)　產(chǎn)權(quán)與收入分配
第二節(jié)　產(chǎn)權(quán)改革與收入分配機(jī)制的改變
第三節(jié)　社會(huì)主義公有制與收入分配平等再認(rèn)識(shí)
第三章　非生產(chǎn)性行為與“逆激勵(lì)性收入分配差距”
第一節(jié)　尋租理論中的非生產(chǎn)性行為
第二節(jié)　“逆激勵(lì)性收入分配差距”的理論模型
第三節(jié)　我國市場化改革中的“逆激勵(lì)性收入”
第四章　公共教育發(fā)展與收入分配差距
第一節(jié)　公共教育與收入分配差距：理論模型
第二節(jié)　公共教育發(fā)展與收入分配差距的改善
第三節(jié)　公共教育缺失與我國的收入分配差距
第五章　人力資本產(chǎn)權(quán)與物力資本產(chǎn)權(quán)的博弈——工會(huì)缺失與勞動(dòng)者收入
第一節(jié)　工會(huì)職能的歷史回顧與理論分析
第二節(jié)　市場化改革、工會(huì)缺位與勞動(dòng)者收入問題
第六章　社會(huì)保障制度與我國的收入分配差距
第一節(jié)　社會(huì)保障制度理論與實(shí)踐的發(fā)展
第二節(jié)　市場化改革中的社會(huì)保障制度與收入分配差距
主要參考文獻(xiàn)
后記