做老板賞識的員工

接近老板開始/3
　第二節(jié)　向老板亮出你的功勞/6
　第三節(jié)　聽懂老板的每一句話/10
　第四節(jié)　巧妙地向老板匯報工作/12
　第五節(jié)　與老板建立“知己型”關(guān)系/14
　第六節(jié)　學(xué)會多替老板著想/17
　第七節(jié)　摸清老板的脾氣/20
　第八節(jié)　贏得老板家人的好感/23
第二章　讓老板把你當(dāng)成“自己人”
　第一節(jié)　從做個好人開始/27
    一份白卷帶來的啟示/28
    做事之前先做人/31
    拿出你的責(zé)任感/34
　第二節(jié)　相信才能變成親信/38
    增強信任感的四點原則/38
    少發(fā)牢騷多做事/41
    表現(xiàn)忠誠，獲益無限/43
　第三節(jié)　讓老板放心地把任務(wù)交給你/47
    老板最喜歡聽“沒問題”/47
    讓老板知道你在忙什么/49
　第四節(jié)　不怕做錯，就怕錯上加錯/52
    辯解是一種無用功/52
    挨罵要有好態(tài)度/54
    最重要的不是敢做，而是敢當(dāng)/57
    盡力收拾殘局/60
　第五節(jié)　感恩之心不可少/64
    “灰色情緒”要不得/64
    感激老板的知遇之恩/66
    切忌與老板爭吵/70
第三章　老板錢包鼓，員工才能道路寬
　第一節(jié)　把公司當(dāng)作“成長的沃土”/75
    鍋里有了碗里才有/75
    先有付出，才有回報/77
　第二節(jié)　做老板手下的“頭號印鈔機”/81
    業(yè)績才是硬道理/81
    關(guān)鍵時刻我去“扛”/83
    “頂梁柱”是這樣煉成的/86
　第三節(jié)　能力再強也要低調(diào)做人/89
    擺正自己的位置/89
    榮譽分給老板一些，掙錢又掙人/91
    千萬別忘了你只是“打工的”/95
　第四節(jié)　團隊意識不能少/99
    不忙的時候主動幫助別人/99
    用你的敬業(yè)精神感染別人/102
　第五節(jié)　自動自發(fā)地創(chuàng)新/104
    讓你的頭腦里充滿創(chuàng)意/104
　　珍惜砸在你頭上的蘋果/107
　　創(chuàng)新精神是可以培養(yǎng)的/109
第四章　讓老板看到，你是在雇傭自己做事
　第一節(jié)　老板討厭掉進“錢眼”的員工/117
    把工作當(dāng)成事業(yè)來干/117
    和老板同舟共濟/121
    拿員工的工資待遇，用老板的態(tài)度做事/123
　第二節(jié)　讓你的血液為工作而沸騰/126
    激情是一種素質(zhì)/126
    “享受”你的工作/129
    表現(xiàn)出你的主動/131
　第三節(jié)　把自己當(dāng)成老板做事/134
    站在老板的角度想問題/134
    主動改善自己的工作流程/137
    讓自己變得不可或缺/139
　第四節(jié)　老板需要二把手/142
    老板最大/142
    首先想到的是配合老板/144
    “救火”不是老板的專職/147
　第五節(jié)　老板也是可以“管”的/151
    把葡萄變成酒，傳遞有效信息/151
    將老板的偏差思維拉回正軌/153
    巧妙地批評老板/156
第五章　在老板眼里，上進的員工才是好員工
　第一節(jié)　早起的鳥兒有蟲吃/163
    做個不斷進步的員工/163
    工作之余不斷充電/167
    專注是架登天的梯子/171
　第二節(jié)　做公司里的“螺絲釘”/174
    工作不怕起點低/174
    要做就做最好/177
    永遠沒有分外的工作/180
　第三節(jié)　讓你的思維跟上老板的腳步/183
    學(xué)會老板的“得意法門”/183
    老板缺什么，你就補充什么/186
　第四節(jié)　敢于挑戰(zhàn)高難度的任務(wù)/189
    讓老板了解你的能力/189
    幫老板解決難題/192
第六章　讓老板的工作變輕松
　第一節(jié)　融人團隊，調(diào)節(jié)公司氛圍/197
    學(xué)會和老板溝通交流/197
    解決同事和老板之間的矛盾/199
    調(diào)節(jié)　老板和老板之間的矛盾/202
　第二節(jié)　把麻煩擋在老板身后/205
    不承諾辦不到的事/205
    越級活動要謹慎/207
    替老板背黑鍋/210
　第三節(jié)　維護老板的權(quán)威/213
    老板的事情再小也是大事/213
    正視你和老板之間的職位差距/215
    紅花要給老板戴/219
    不失時機地贊美老板/221
　第四節(jié)　突破老板的“后防線”/225
    了解老板的興趣愛好/225
    關(guān)心和體貼老板/228
    在老板家人面前留下好印象/231
    主動給老板家解決生活中的難題/233
　第五節(jié)　成為老板的左右手/236
    正確領(lǐng)會老板的弦外之音/236
    老板給你權(quán)，你要多匯報/239
    幫助你的老板成長/241