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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《政府治理與公司治理相關(guān)性研究》較系統(tǒng)地評(píng)述了公司治理理論、政府治理理論的發(fā)展脈絡(luò)，慨括地分析了公司治理與政府治理的互動(dòng)關(guān)系，側(cè)重研究了政府與企業(yè)、政府與市場(chǎng)的相互關(guān)聯(lián)問(wèn)題，以變革促進(jìn)政府及政府部門成為真正推動(dòng)公司治理建設(shè)、推進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高效服務(wù)型政府。通過(guò)界定公司治理和政府治理在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的調(diào)控、治理邊界，以及對(duì)公司治理和政府治理從行政主導(dǎo)型到市場(chǎng)主導(dǎo)型的互動(dòng)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)治理主導(dǎo)型的相機(jī)治理互動(dòng)模型的現(xiàn)實(shí)選擇，驗(yàn)證了公司治理和政府治理存在著緊密的相關(guān)性和互動(dòng)性，為《政府治理與公司治理相關(guān)性研究》構(gòu)建了一個(gè)集中研究的理論平臺(tái)?！墩卫砼c公司治理相關(guān)性研究》從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提出了政府治理變革在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的目標(biāo)選擇，以及推動(dòng)公司治理建設(shè)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)策建議。

作者簡(jiǎn)介

　　柴中達(dá)，1953年生于天津，2005年畢業(yè)于南開大學(xué)，獲管理學(xué)博士學(xué)位?，F(xiàn)任天津市人民政府副秘書長(zhǎng)兼市政府辦公廳主任；兼任中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)理事、中國(guó)政府績(jī)效管理研究會(huì)理事、天津市行政管理學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)；歷任共青團(tuán)天津市委常委、共青團(tuán)天津市委辦公室主任、天津市青年聯(lián)合會(huì)秘書長(zhǎng)等職。主要研究領(lǐng)域?yàn)楣局卫?、政府治理、網(wǎng)絡(luò)治理等，先后在《人民日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)行政管理》、《管理世界》、《天津社會(huì)科學(xué)》、《南開管理評(píng)論》、《南開大學(xué)學(xué)報(bào)》等報(bào)刊及期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇。

圖書目錄

基于公司治理的政府治理研究
緒論
第一章公司治理與政府治理的研究現(xiàn)狀
第一節(jié) 公司治理理論
第二節(jié) 政府理論
第三節(jié) 政府治理理論的變遷
第二章公司治理與政府治理的互動(dòng)性分析
第一節(jié) 政府治理引導(dǎo)公司治理的發(fā)展
第二節(jié) 公司治理在政府治理中的拓展意義
第三節(jié) 公司治理與政府治理的遞進(jìn)互動(dòng)模型
第三章政府治理模式變革：國(guó)際經(jīng)驗(yàn)
第一節(jié) 政府治理模式變革的趨勢(shì)
第二節(jié) 政府治理模式變革的主題
第三節(jié) 政府治理模式變革的動(dòng)因分析
第四章政府治理機(jī)制變革：我國(guó)的實(shí)踐
第一節(jié) 我國(guó)政府推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
第二節(jié) 我國(guó)政府治理的變革方向
第三節(jié) 我國(guó)政府治理變革興起的成岡分析
第五章我國(guó)政府治理的目標(biāo)選擇
第一節(jié) 政府治理職能創(chuàng)新
第二節(jié) 政府運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新
第三節(jié) 政府組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新
第六章政府治理推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和公司治理的發(fā)展
第一節(jié) 塑造市場(chǎng)主體
第二節(jié) 完善調(diào)控手段
第三節(jié) 培育市場(chǎng)體系
第四節(jié) 營(yíng)造市場(chǎng)環(huán)境
第五節(jié) 把握改革發(fā)展與穩(wěn)定的和諧
結(jié)論
公司治理與政府治理實(shí)踐探索
論WTO下的天津服務(wù)業(yè)發(fā)展
產(chǎn)業(yè)集群：提升天津?yàn)I海新區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略選擇
對(duì)公司治理中企業(yè)信息化建設(shè)的思考
信息化與我國(guó)政府治理變革
ESOP模式的國(guó)際比較及其借鑒意義
建立審汁委員會(huì)制度：完善公司治理結(jié)構(gòu)之關(guān)鍵
政府在國(guó)家創(chuàng)新體系中的職能定位
新公共管理理論分析
公司治理的理論思索
完善我國(guó)商業(yè)銀行的公司治理結(jié)構(gòu)
人力資源管理：突破民營(yíng)企業(yè)發(fā)展瓶頸的關(guān)鍵
后記