德魯克的最后忠告

　　解放21世紀(jì)的管理思想引領(lǐng)21世紀(jì)的管理思想開(kāi)創(chuàng)21世紀(jì)的管理思想超越時(shí)空的管理思想——彼得？德魯克思想傳記——管理大師的最后忠告本書(shū)高度概括了德魯克極富遠(yuǎn)見(jiàn)的管理思想，并用這些思想來(lái)剖析未來(lái)幾十年企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和把握重大機(jī)會(huì)，揭示了德魯克對(duì)當(dāng)前企業(yè)實(shí)踐、經(jīng)濟(jì)變化和發(fā)展趨勢(shì)的深刻洞察力。為贏得未來(lái)，德魯克認(rèn)為企業(yè)必須重視以下五個(gè)方面的問(wèn)題： ·與客戶(hù)結(jié)成同盟 ·創(chuàng)新與放棄 ·發(fā)展長(zhǎng)期合作關(guān)系 ·吸引和培養(yǎng)知識(shí)型員工 ·建立系統(tǒng)有效的決策機(jī)制

　　伊麗莎白·哈斯·埃德莎姆（Elizabeth Haas Edersheim）擔(dān)任過(guò)許多《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)和私募股權(quán)投資者（Private equity investor）的戰(zhàn)略顧問(wèn)。在成立她自己的公司——紐約咨詢(xún)合伙人公司（New York Consulting Partners）之前，埃德莎姆女士是麥肯錫咨詢(xún)公司最早的女性合伙人之一。在這本書(shū)之前，她還寫(xiě)過(guò)一本書(shū)《麥肯錫傳奇》（Mckinsey’s Marvin Bower，或稱(chēng)《麥肯錫的馬文·鮑爾》），在書(shū)中描述了她的導(dǎo)師——麥肯錫咨詢(xún)公司的創(chuàng)始人之一——馬文·鮑爾的從商歷程和經(jīng)營(yíng)理念。馬文·鮑爾也是德魯克博士關(guān)系密切的朋友和同輩人。除了寫(xiě)過(guò)大量出版作品外，哈斯·埃德莎姆博士還是美國(guó)國(guó)會(huì)制定行業(yè)關(guān)系和制造業(yè)政策的專(zhuān)家顧問(wèn)。她擁有麻省理工學(xué)院的運(yùn)籌學(xué)和工業(yè)工程的博士學(xué)位。