做人要低調(diào)做事要中庸

上篇 做人要低調(diào)
　第一章 低調(diào)是謙卑
　　適當(dāng)?shù)胤诺妥约旱淖藨B(tài)
　　放下自己的架子
　　保持謙虛，尊重他人
　　把每個人都當(dāng)做自己的老師
　　學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，接受教訓(xùn)
　　不要表現(xiàn)出你的優(yōu)越感
　　不要告訴別人你更聰明
　　謙虛自然地與人相處
　　不要賣弄自我
　　以低姿態(tài)贏得上司的好感
　　自夸則人必疑，自謙則人必服
　　得勢時更要低調(diào)
　　驕傲的高姿態(tài)要不得
　　主動地自我批評與承認(rèn)錯誤
　　適當(dāng)?shù)亟档鸵幌伦约旱哪繕?biāo)
　　不要張狂，也不要逞能
　　再有錢也要節(jié)儉
　第二章 低調(diào)是寬容
　　寬容和忍讓是一種大智慧
　　原諒曾經(jīng)傷害過你的人
　　鄰里之間要相互忍讓
　　冤家宜解不宜結(jié)
　　路留一步，味讓三分
　　大人不計(jì)小人過
　　凡事以忍為上
　　寬容不明事理者
　　有理也要讓三分
　　互相忍讓才能使家庭和睦
　　忍一時就能風(fēng)平浪靜
　　懂得善待自己的過失
　第三章 低調(diào)是不爭
　　放下名利之爭是明智之舉
　　貪小便宜會吃大虧
　　不要侵犯別人的“領(lǐng)地”
　　不要計(jì)較個人得失
　　別讓爭辯傷了和氣
　　逞口舌之利毫無意義
　　該藏則藏，該露則露
　　要懂得拒絕別人
　　運(yùn)用幽默解決爭端
　　讓朋友表現(xiàn)得比你更優(yōu)越
　　不要與同事結(jié)怨
　第四章 低調(diào)是大智若愚
　　糊涂一下好處多
　　先韜光養(yǎng)晦，然后伺機(jī)而動
　　知道也要裝作不知道
　　處處顯精明并不是真精明
　　把聰明掩藏起來
　　把自己真正的意圖隱藏起來
　　小事裝糊涂，大智若愚辦大事
　　該糊涂時，就別顯得明白
　　裝瘋賣傻是緩兵之計(jì)
　　假裝“愚蠢”，讓上司高你一籌
　　與領(lǐng)導(dǎo)相處不可鋒芒畢露
　第五章 低調(diào)是自我保護(hù)
　　做人低調(diào)才能保全自己
　　惹不起，還能躲得起
　　善于藏拙才不會成為眾矢之的
　　博取同情和憐憫
　　功成身退為明智之舉
　　“和事佬”未必能”和事”
　　不要多管閑事
　　示弱也是一種智慧
　　在人屋檐下，一定要低頭
　　幫你出氣的“哥們”是在害你
下篇 做事要中庸
　第一章 中庸是周全
　　積累人脈：閑時多燒香，急時有人幫
　　主動交友，贏得好人緣
　　有個性才有競爭力
　　多一份人緣，少一份煩惱
　　左右逢源好辦事
　　耐住性子，以“曲”求“全”
　　靈活變通，不固執(zhí)己見
　　根據(jù)具體情況，采取不同的應(yīng)對策略
　　時刻準(zhǔn)備著，好運(yùn)氣就會光臨
　第二章 中庸是忍耐
　　控制情緒，使能量往好的方面轉(zhuǎn)化
　　能屈能伸，適時調(diào)整策略
　　調(diào)整心態(tài)，防止樂極生悲
　　鋼刀雖利易折斷，水流雖細(xì)能克堅(jiān)
　　忍小節(jié)才能獲大勝
　　身處逆境，忍辱負(fù)重
　　踏實(shí)處世，忌急功近利
　　要想成就大事，就不要厭煩小事
　　成功在于堅(jiān)持，堅(jiān)持到底就是勝利
　　循序漸進(jìn)，一步步地走向成功
　　說話要綿里藏針，以和為貴
　第三章 中庸是靈活
　　行不可至極處，言不可稱絕對
　　不要忽略”面子問題”
　　在批評別人時，要給對方留些臉面
　　與人交往要保持適當(dāng)?shù)木嚯x
　　給人”戴高帽”要講究方法
　　團(tuán)結(jié)協(xié)作是走向成功的捷徑
　　死板的人不會有多大作為
　　做任何事情都不要一根筋
　　學(xué)會靈活地借助外力
　　要以退為進(jìn)，不要硬碰硬
　　要敢于進(jìn)行新的嘗試
　　做事要靈活，不要一條道跑到黑
　　別讓猶豫囚禁了你
　　及時審查自己的目標(biāo)，果斷放棄無意義的固執(zhí)
　　換個角度去思考和行動，就會發(fā)現(xiàn)一片新天地
　　如果沒有終南捷徑，不妨追追根究究底
　　適當(dāng)?shù)刭澝郎纤?，贏得他的好感
　　多結(jié)交優(yōu)秀朋友，多與他們相處
　第四章 中庸是中正平和
　　辦事情要條理化
　　世上沒有絕對的公平
　　不要過分追求完美
　　別將自己的意見強(qiáng)加給別人
　　樹立良好的誠信形象
　　勝利只意味著超越了自己
　　用“我們”等字眼，形成共同意識
　　用事實(shí)消除別人的不信任感
　　用事實(shí)駁斥對方的謬誤
　　在理直的時候，就要?dú)鈮岩恍?br />　　不要為了民主而喪失了原則和立場
　　幫助別人就是幫助自己
　　正確地處理下屬之間的沖突和矛盾
　　公正地對待每一個下屬