水利事業(yè)單位人事制度改革政策問(wèn)答

一、事業(yè)單位人事制度改革的背景及意義
二、事業(yè)單位人員聘用制度
三、崗位設(shè)置與聘用
四、聘用合同
五、公開(kāi)招聘
六、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)
七、考核制度
八、解聘辭聘
九、未聘人員安置
十、人事?tīng)?zhēng)議處理
十一、監(jiān)督檢查
附錄 水利事業(yè)單位人事制度改革工作有關(guān)政策文件
1．中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)《深化干部人事制度改革綱要》的通知(2000年6月23日中辦發(fā)[2000]15號(hào))
　2．中共中央組織部、人事部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見(jiàn)》的通知(2000年7月21日 人發(fā)[2000]78號(hào))
　3．國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)》的通知(2002年7月6日 國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào))
　4．關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問(wèn)題的解釋》的通知(人事部2003年12月10日國(guó)人部發(fā)[2003]61號(hào))
　5．關(guān)于印發(fā)《關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)工資待遇等問(wèn)題的處理意見(jiàn)(試行)》的通知(人事部2004年7月12日 國(guó)人部發(fā)[2004]63號(hào))
　6．關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位聘用合同(范本)》的通知(人事部辦公廳2005年12月20日國(guó)人廳發(fā)[2005]158號(hào))
　7．關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》的通知(人事部2006年7月4日國(guó)人部發(fā)[2006]70號(hào))
　8．關(guān)于印發(fā)《實(shí)施意見(jiàn)》的通知(人事部2006年8月31日國(guó)人部發(fā)[2006]87號(hào))
　9．事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定(2005年11月16日 中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))
　10．關(guān)于印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革實(shí)施中有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知(人事部、財(cái)政部2007年7月13日國(guó)人部發(fā)[2007]100號(hào))
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