CEO辭令：學(xué)習(xí)世界頂級公司領(lǐng)導(dǎo)的語言藝術(shù)

　　著名管理學(xué)教授向您展示頂級公司CEO們的語言風(fēng)格解密比爾·蓋茨、杰克·韋爾奇等眾多CEO的話里話外之音展示世界頂級高管嫻熟辭令藝術(shù)　揭秘全球商界領(lǐng)袖獨(dú)特語言風(fēng)格盡管他們這種別具風(fēng)格的語言特點(diǎn)常常受到人們的誤解，但其所表現(xiàn)出來的宣傳力度卻不可上覷。本書作者經(jīng)過多年研究認(rèn)為，因特網(wǎng)的出現(xiàn)為CEO們語言的傳播提供了一個(gè)極具影響力的新平臺。透過CEO們的語言，人們能夠感受到一種新自由主義，極端個(gè)性化，超級競爭意識以及全球化的思維方式。在安然公司轟然倒臺后的時(shí)代里，企業(yè)的責(zé)任感與道德規(guī)范問題變得日趨重要。為了說明這一問題，作者從領(lǐng)導(dǎo)者的語言層面進(jìn)行了思考。本書深入研究了世界和大公司的領(lǐng)導(dǎo)們帶有隱喻色彩的言辭與有力的說服策略。這些公司包括原美國安然公司、微軟公司、美國在線-時(shí)代華納公司、通用電氣集團(tuán)公司、國際商用機(jī)器公司、北電網(wǎng)絡(luò)公司、安達(dá)信會(huì)計(jì)公司、迪斯尼公司等。CEO們常常會(huì)被看成是拼殺于“商業(yè)戰(zhàn)場”的上群雄，善于利用自己的獨(dú)特創(chuàng)意建立神奇的財(cái)政業(yè)績。本書通過對會(huì)計(jì)待業(yè)一貫標(biāo)榜的公正性提出質(zhì)疑，向人們介紹了有關(guān)企業(yè)責(zé)任方面的爭論與疑問，并針對公司交流中出現(xiàn)的不當(dāng)行為列舉了大量豐富的案例。

　　約爾·阿默尼克：加拿大多倫多大學(xué)羅特曼管理學(xué)院教授。拉塞爾·克雷格：澳大利亞國家大學(xué)國立管理學(xué)院教授。