職業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育

前言
第一章 緒論
　第一節(jié) 概述
　　一、什么是職業(yè)
　　二、什么是就業(yè)和創(chuàng)業(yè)
　　三、什么是職業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育
　第二節(jié) “職業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育”課程的主要內(nèi)容
　第三節(jié) 開(kāi)設(shè)“職業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育”課程的意義
　第四節(jié) 正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)
　　一、就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻
　　二、未來(lái)社會(huì)需要大批高素質(zhì)的人才和勞動(dòng)者
　　三、掌握實(shí)用技術(shù)型人才受到用人單位的歡迎
第二章 職業(yè)準(zhǔn)備
　第一節(jié) 基本素質(zhì)要求
　　一、思想政治與道德素質(zhì)
　　二、身心素質(zhì)
　　三、科學(xué)文化素質(zhì)
　　四、技能與能力要求
　第二節(jié) 職業(yè)準(zhǔn)備與信息收集
　　一、轉(zhuǎn)變觀念，端正態(tài)度，樹(shù)立正確的心態(tài)
　　二、性格與職業(yè)
　　三、收集就業(yè)信息
　　四、確定求職方向，選擇自己的意向單位
　　五、職業(yè)生涯規(guī)劃的10點(diǎn)忠告
　　六、成功人生生涯規(guī)劃要訣99條
第三章 如何包裝自己
　第一節(jié) 如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷
　　一、知名企業(yè)告訴你什么簡(jiǎn)歷討人喜歡
　　二、寫(xiě)簡(jiǎn)歷的基本原則
　　三、簡(jiǎn)歷中不利因素的避免
　第二節(jié) 如何寫(xiě)求職信
　　一、求職信的結(jié)構(gòu)
　　二、關(guān)于求職信的注意事項(xiàng)
　第三節(jié) 個(gè)人形象設(shè)計(jì)
　　一、選擇發(fā)式的六條原則
　　二、穿著是思想的形象
　　三、青年學(xué)生面試穿著打扮要求
　　四、學(xué)會(huì)“包裝”自己
第四章 面試
　第一節(jié) 面試的目的及形式
　　一、面試的目的
　　二、面試的形式
　第二節(jié) 面試的準(zhǔn)備與要領(lǐng)
　　一、面試的心理準(zhǔn)備
　　二、如何認(rèn)識(shí)和了解考官
　　三、考官的心理與心理偏差
　第三節(jié) 面試應(yīng)注意的問(wèn)題及忌諱
　　一、應(yīng)注意的問(wèn)題
　　二、忌諱
　第四節(jié) 面試技巧
　　一、面試前如何搜集相關(guān)資料
　　二、10招教你如何調(diào)整到最佳的面試狀態(tài)
　　三、面試中如何“秀”出自己的亮點(diǎn)
　　四、應(yīng)聘者如何化解面試時(shí)的“打壓”
第五章 面試問(wèn)題大全
　第一節(jié) 常見(jiàn)的面試問(wèn)題及回答要領(lǐng)
　　一、考官可能提出的問(wèn)題
　　二、求職者能夠提出的問(wèn)題
　　三、回答問(wèn)題的若干技巧
　第二節(jié) 非常規(guī)面試及疑難問(wèn)題
第六章 求職技巧
第七章 求職中的禮儀
第八章 未來(lái)職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及專業(yè)人才需求預(yù)測(cè)
第九章 創(chuàng)業(yè)教育
第十章 就業(yè)政策法規(guī)
附錄一 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
附錄二 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則
參考文獻(xiàn)