管理學

　　知識改變命運，管理提升競爭力。伴隨著企業(yè)管理水平和能力的進一步提升，企業(yè)管理人員僅憑經(jīng)驗的粗放型管理已成為過去，精細化管理已成為時代要求。管理理念已滲入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個層面。懂管理已不再是企業(yè)CEO或職業(yè)經(jīng)理人的基本要求，樹立管理思維、掌握管理方法已成為企業(yè)各層次管理人員必備的素質(zhì)和能力。對在校大學生來說，管理知識的具備是其走向社會的必備素質(zhì)。本書正是為了滿足廣大讀者對企業(yè)管理知識的迫切需求，以及高等院校經(jīng)管類專業(yè)的專業(yè)課程和其他專業(yè)選修課程的教學需要而編寫的，在編寫過程中，力求突出以下特點：（1）管理知識不斷創(chuàng)新。本書知識體系流暢，內(nèi)容豐富新穎，在每章中都充分體現(xiàn)了相關(guān)理論的新發(fā)展。管理理論不僅囊括了泰勒等學者提出的科學管理理論、波特等學者提出的戰(zhàn)略思想、西蒙等學者提出的現(xiàn)代決策理論和梅奧等學者提出的行為理論，還涵蓋了彼得·圣吉的學習型組織等新的理論成果。同時還增加了創(chuàng)新篇內(nèi)容，突出體現(xiàn)了管理知識體系的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。（2）突出應(yīng)用，注重案例。本書堅持以應(yīng)用為導向，并大量引入企業(yè)管理應(yīng)用實踐，反映了最新的管理思想和管理界的最新趨勢。本書結(jié)構(gòu)清晰，語言生動，博采眾長，提供了大量的應(yīng)用案例，將管理理念、經(jīng)驗、方法、模式、案例融合到相應(yīng)的管理理論系統(tǒng)框架之下，使原理與理念、方法、模式等緊密結(jié)合，形成系統(tǒng)知識，達到理論與實際相結(jié)合，便于讀者理解和應(yīng)用所學理論，充分理解管理思想和方法的精髓。（3）體例新穎獨特。本書對管理學的知識體系進行了創(chuàng)新組織，以便讀者理解和掌握。全書共計十五章，分為六篇。在編排結(jié)構(gòu)方面充分體現(xiàn)教學要求，重點分明，便于讀者對知識的理解和掌握。（4）適用范圍廣泛。本書力爭用通俗易懂的語言，清晰的篇章結(jié)構(gòu)，讓讀者對管理理論、理念、模式、方法有全面的了解；為讀者提供經(jīng)典而規(guī)范化的案例；提供實用的知識和信息，使讀者花費最少的時間和精力，掌握實用的管理技巧，因此廣泛適用于所有熱愛管理的人士。

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