聰明的談話：激發(fā)你潛能的5步法

　　《聰明的談話：激發(fā)你潛能的5步法》是世界上享有盛譽的心理學讀物，被譯成13種文字發(fā)行，是《財富》500強企業(yè)培訓員工的教材。書中運用現代認知學的理論，通過一個5步驟的過程，教會讀者如何運用每人每天在頭腦中進行的自我談話，挖掘出自身的潛能。它告訴我們：人的潛能是巨大的；是什么因素限制了我們自身的發(fā)展；如何通過改變思維方式，改變我們的行為，從而完成脫胎換骨的改造。運用這種方法，作者已經培訓了世界58個國家1000多萬人，其中，既有國家領袖、軍隊將領，又有跨國公司CEO、華爾街精英、世界冠軍，還有學生和大眾，均廣受好評。作者路·泰斯是著名作家、演講家、教育家，是把認知科學的研究成果應用于當今個人和組織經常會遇到的挑戰(zhàn)方面的國際權威。在《聰明的談話：激發(fā)你潛能的5步法》中，您將發(fā)現他所提供的教育與實施過程跨越個人、團隊、組織、國家的界線，是個人與組織取得卓越業(yè)績的捷徑。

　　路·泰斯，世界著名的組織文化變革大師，跨國公司CEO、國家領導人、軍隊將領、世界一流運動隊的個人成長教練，62%的《財富》500強員工培訓的供應商；每年有200萬人，在58個國家，用18種語言學習其課程的作者，深受各國各界人士歡迎的演講家、實用認知心理學家，成千上萬的組織取得、保持、超越高績效的水平的杰出顧問。 自1971年以來，路·泰斯創(chuàng)辦和領導的美國太平洋研究院在提高人類純凈的領域里被譽為世界的先導。他創(chuàng)造和提供的經過科學論證和國際化檢驗的理論與實施過程，能幫助人們用改變思維方法的辦法從根源上改變自己的行為，從而使無數的個人和組織取得了過去不敢想像的成長；他從追尋導致組織變化困難的根源著手，向客戶提出解決方案，協(xié)助個人和組織不斷地取得、保持、超越高績效的水平。他還幫助過美國宇航局在“挑戰(zhàn)者號”失事后重整士氣，使宇宙飛船重新上天。在他的客戶中，有《財富》500強企業(yè)卡特彼勒、波音飛機、通用汽車、豐田汽車、惠普、摩托羅拉、美洲銀行……有美國空軍和五角大樓的將領；有華爾街精英；還有國家首腦。正因為成效顯著，路·泰斯及美國太平洋研究院能36年經久不衰。