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人力資源管理

定　價(jià)：￥15.00

作　者：	北大燕園書店編
出版社：	學(xué)苑出版社
叢編項(xiàng)：	全國高等教育自學(xué)考試同步訓(xùn)練·同步過關(guān)
標(biāo)　簽：	暫缺

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當(dāng)當(dāng)網(wǎng) (￥12.80)

ISBN：	9787507719680	出版時(shí)間：	2004-04-01	包裝：	膠版紙
開本：		頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書的特點(diǎn)： 1 以考試大綱規(guī)定的考核知識點(diǎn)及能力層次為線索，按最新體例分章節(jié)進(jìn)行編寫。每章均列有考點(diǎn)透視，并將每一章節(jié)可能出現(xiàn)的所有考核知識按考試題型編寫同步跟綜強(qiáng)化訓(xùn)練題，以便考生扎實(shí)、準(zhǔn)確掌握本章內(nèi)容。 2對每一章的重點(diǎn)、難點(diǎn)部分進(jìn)行解答并舉例點(diǎn)評，又將本章近年出現(xiàn)的考題進(jìn)行分析，每章又附有知識網(wǎng)絡(luò)圖，這對于考生全面把握教材內(nèi)容，掌握重點(diǎn)、難點(diǎn)、正確解答各種題型，富有切實(shí)的指導(dǎo)意義。 3附錄部分包括兩套模擬試題、一套最新全真試題及參考答案，以便考生及時(shí)了解最新考試動(dòng)態(tài)及方向。

作者簡介

暫缺《人力資源管理》作者簡介

圖書目錄

第一章緒論
考點(diǎn)透視
同步跟蹤強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案
重點(diǎn)難點(diǎn)舉例點(diǎn)評
歷年考題分析
知識網(wǎng)絡(luò)圖
第二章
人力資源開發(fā)考點(diǎn)透視
同步跟蹤強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案
重點(diǎn)難點(diǎn)舉例點(diǎn)評
歷年考題分析
知識網(wǎng)絡(luò)圖
第三章崗位分類
考點(diǎn)透視
同步跟蹤強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案
重點(diǎn)難點(diǎn)舉例點(diǎn)評
歷年考題分析
知識網(wǎng)絡(luò)圖
第四章人力資源規(guī)劃
考點(diǎn)透視
同步跟蹤強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案
重點(diǎn)難點(diǎn)舉例點(diǎn)評
歷年考題分析
知識網(wǎng)絡(luò)圖
第五章人員招募與選任
考點(diǎn)透視
同步跟蹤強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案
重點(diǎn)難點(diǎn)舉例點(diǎn)評
歷年考題分析
知識網(wǎng)絡(luò)圖
第六章人員使用
考點(diǎn)透視
同步跟蹤強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案
重點(diǎn)難點(diǎn)舉例點(diǎn)評
歷年考題分析
知識網(wǎng)絡(luò)圖
第七章人員培訓(xùn)
考點(diǎn)透視
同步跟蹤強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案
重點(diǎn)難點(diǎn)舉例點(diǎn)評
歷年考題分析
知識網(wǎng)絡(luò)圖
第八章績效考核
考點(diǎn)透視
同步跟蹤強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案
重點(diǎn)難點(diǎn)舉例點(diǎn)評
歷年考題分析
知識網(wǎng)絡(luò)圖
第九章人員激勵(lì)
考點(diǎn)透視
同步跟蹤強(qiáng)化訓(xùn)練
參考答案
重點(diǎn)難點(diǎn)舉例點(diǎn)評
歷年考題分析
知識網(wǎng)絡(luò)圖
……
第十章人員報(bào)酬
第十一章人員保護(hù)與福利
第十三章人員流動(dòng)
第十四章社會(huì)保險(xiǎn)
第十五章組織文化與人力資源開發(fā)
附錄