新世紀(jì)的思考

加入WTO與企業(yè)戰(zhàn)略
煤炭企業(yè)走向國(guó)際化的幾點(diǎn)思考
要高度重視加入世貿(mào)組織對(duì)我國(guó)煤炭企業(yè)的影響
入世對(duì)我國(guó)煤炭企業(yè)的影響與對(duì)策
試析加入世貿(mào)組織后國(guó)企面臨的人才問(wèn)題
江西國(guó)有煤礦企業(yè)的宏觀環(huán)境和行業(yè)環(huán)境探析
試論企業(yè)進(jìn)入新經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
淺論淮南礦業(yè)集團(tuán)扭虧脫困發(fā)展戰(zhàn)略
開(kāi)灤集團(tuán)唐山礦業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略探討
哈密煤業(yè)集團(tuán)公司改革與發(fā)展戰(zhàn)略淺見(jiàn)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)“進(jìn)”、“退”戰(zhàn)略之我見(jiàn)
新集二礦發(fā)展戰(zhàn)略研究
論萍礦集團(tuán)多角化發(fā)展戰(zhàn)略
淺談樂(lè)平礦務(wù)局發(fā)展思路
論中小企業(yè)的戰(zhàn)略選擇
陜西煤炭建設(shè)公司發(fā)展戰(zhàn)略淺深
企業(yè)醫(yī)院也應(yīng)重視發(fā)展戰(zhàn)略
建立現(xiàn)代企業(yè)制度
規(guī)范的公司制改革才有生命力
改制企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的主要問(wèn)題及原因分析
建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)企脫貧解困的根本途徑
關(guān)于建立現(xiàn)代企業(yè)制度若干問(wèn)題的法律思考
國(guó)有改制企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的主要問(wèn)題及解決對(duì)策
談?wù)剣?guó)有改制企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的主要問(wèn)題
對(duì)國(guó)有煤炭企業(yè)股份制改造幾個(gè)問(wèn)題的淺見(jiàn)
國(guó)有困難企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中面臨的困境
建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)制度創(chuàng)新的必然
試論煤炭企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的突破口
淺議建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要領(lǐng)
建立現(xiàn)代企業(yè)制度是企業(yè)改革的必由之路
芻議現(xiàn)代企業(yè)制度的建立
建立現(xiàn)代企業(yè)制度的探討
國(guó)有煤炭企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度之我見(jiàn)
財(cái)務(wù)管理與經(jīng)濟(jì)法
法定代表人在公司財(cái)務(wù)管理中的地位和作用
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人力資源與行為科學(xué)
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)文化
多種經(jīng)營(yíng)、分離辦社會(huì)職能及其它