股票期權計劃

序
　　前言
　　第1章 股票期權計劃概述
　　1.1 期權的涵義
　　1.2 期權的種類
　　1.3 歐洲式期權與美國式期權
　　1.4 場內交易與場外交易期權市場
　　1.5 履約價值、價內、價外與平價
　　1.6 期權金
　　1.7 期權的特殊性質
　　1.8 股票期權計劃的本質
　　第2章 股票期權的估價技術
　　2.1 股票期權估價基礎
　　2.2 股票期權的區(qū)間估價
　　2.3 二項期權定價模式
　　2.4 Black-scholes期權定價模式
　　第3章 股票期權計劃的運作原理
　　3.1 激勵性薪酬設計的基本思路
　　3.2 股票期權是實現激勵目標的最佳手段
　　3.3 完善的公司法人治理結構是實施股票期權計劃的前提
　　3.4 資本市場的有效性使股價能充分反映企業(yè)價值
　　3.5 業(yè)績評價是激勵是否科學合理的關鍵
　　3.6 股票期權計劃的實施程序
　　第4章 股票期權計劃方案
　　4.1 股票期權計劃方案的總體架構
　　4.2 股票期權計劃的目的
　　4.3 股票期權激勵對象確定的依據和范圍
　　4.4 股票期權計劃的規(guī)模
　　4.5 股票期權計劃的有效期、授權日與可行權日
　　4.6 行權價格
　　4.7 行權條件
　　4.8 行權方式
　　4.9 正常股份變動下股票期權計劃的調整
　　4.10 期權的授予與行權程序
　　4.11 公司與激勵對象各自的權利義務
　　4.12 公司發(fā)生重大行為時股票期權計劃的調整
　　4.13 激勵對象發(fā)生變化時股票期權計劃的調整
　　4.14 計劃的修改與終止
　　第5章 股票期權計劃的實施
　　5.1 股東大會、董事會與監(jiān)事會的職責分工
　　5.2 薪酬委員會的職責
　　5.3 獨立董事的職責
　　5.4 法律意見書
　　5.5 獨立財務顧問報告
　　5.6 股票期權計劃的報告與審批
　　5.7 股票期權計劃的日常管理
　　5.8 股票期權計劃的管理方式
　　5.9 股票期權計劃的信息披露
　　第6章 股票期權計劃的業(yè)績考核
　　6.1 業(yè)績考核的目的與基本原則
　　6.2 企業(yè)業(yè)績評價
　　6.3 企業(yè)經營者個人業(yè)績評價
　　6.4 EVA方法
　　6.5 平衡計分卡
　　第7章 股票期權的會計處理
　　7.1 美國關于股票期權兩種不同的會計處理方法
　　7.2 股票期權的計量方法
　　7.3 我國股票期權的會計處理
　　7.4 股份支付的披露
　　第8章 股票期權的稅收
　　8.1 美國股票期權的稅收政策
　　8.2 我國股票期權的稅收政策
　　8.3 股票期權的稅收征收環(huán)節(jié)問題
　　8.4 股票期權計劃中的企業(yè)所得稅
　　第9章 股票期權計劃的效果分析
　　9.1 會計政策對股票期權激勵效果的影響
　　9.2 股票期權計劃對股東權益的影響
　　9.3 股票期權計劃對每股收益的稀釋作用
　　9.4 股票期權計劃對企業(yè)適應性的影響
　　9.5 股票期權計劃影響的正面效應
　　9.6 股票期權計劃影響的負面效應
　　第10章 股票期權計劃的理論基礎
　　10.1 企業(yè)管理與經濟學對激勵的認識
　　10.2 合作預期理論
　　10.3 委托-代理理論
　　10.4 剩余索取權理論
　　10.5 團隊生產理論
　　10.6 人力資本理論
　　10.7 契約理論
　　10.8 現代西方的收人分配理論
　　第ll章 股票期權計劃的案例分析
　　11.1 中捷縫紉機股份有限公司股票期權激勵計劃
　　11.2 招商銀行高級管理人員股票增值權激勵計劃
　　11.3 萬科公司首期(2006～2008年)限制性股票激勵計劃
　　11.4 走入深淵的安然公司股票期權計劃
　　11.5 Qwest公司的多形式股權激勵
　　11.6 股市低迷的受累者思科公司
　　11.7 微軟公司全員期權激勵計劃
　　11.8 星巴克咖啡公司的所有權文化
　　11.9 宇通客車的MBO
　　11.10 美國西北航空公司的職工持股
　　11.11 上海貝嶺股份有限公司虛擬股票期權計劃
　　11.12 期股激勵的上海模式
　　第12章 股權激勵的其他模式
　　12.1 員工持股計劃
　　12.2 期股
　　12.3 限制性股票計劃
　　12.4 業(yè)績股票
　　12.5 虛擬股票
　　12.6 股票增值權
　　12.7 管理層／員工收購
　　12.8 “金色降落傘”計劃
　　12.9 延期支付
　　第13章 非上市公司的股票期權計劃
　　13.1 非上市公司的特點與股權交易
　　13.2 非上市公司實施股權激勵的可行性
　　13.3 非上市公司行權價的確定
　　13.4 非上市公司股票期權的行權方式
　　13.5 非上市公司的其他股權激勵方式
　　附錄1 上市公司股權激勵管理辦法(試行)
　　附錄2 企業(yè)會計準則第11號——股份支付
　　附錄3 財政部、國家稅務總局關于個人股票期權所得征收個人所得稅問題的通知
　　附錄4 關于印發(fā)《國有控股上市公司(境內)實施股權激勵試行辦法》的通知
　　附錄5 國有控股上市公司(境外)實施股權激勵試行辦法
　　參考文獻
　　后記