與公司同呼吸

第一章 對公司——忠誠
一、忠誠的涵義
二、對自己的組織忠誠
三、對自己的領(lǐng)導(dǎo)者忠誠
四、愛崗
五、組織危難是檢驗忠誠的最佳時機
六、滿懷感恩之心
第二章 對工作——敬業(yè)
一、敬業(yè)的涵義
二、敬業(yè)的標準
三、正確看待薪水
四、如何做到敬業(yè)
第三章 對事業(yè)——責(zé)任
一、責(zé)任的涵義
二、做好自己的本職工作
三、不要到處找借口
四、主動承擔(dān)責(zé)任
五、放棄責(zé)任就是放棄成功
第四章 對團隊——協(xié)作
一、團隊精神的涵義
二、怎樣培養(yǎng)團隊精神
三、如何做到團隊合作
四、如何與不喜歡的人合作
五、如何獲得他人的合作
第五章 對行為——主動
一、主動的涵義
二、主動面對工作壓力
三、主動思考自己的工作
四、自動自發(fā)
五、主動參與變革
六、養(yǎng)成積極主動工作的習(xí)慣
七、把事情做在前面
八、主動進行個人修煉
第六章 對做事——公道
一、公道的涵義
二、堅持真理
三、公私分明
四、公平公正
五、光明磊落
第七章 對業(yè)績——高效
一、以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向
二、熱忱是高效的基礎(chǔ)
三、有效地管理時間
四、高效要有得當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?br />五、養(yǎng)成高效的日常習(xí)慣
六、提高解決問題的能力
第八章 對思維——創(chuàng)新
一、創(chuàng)新的涵義
二、職業(yè)人要有創(chuàng)新意識
三、打破常規(guī)思維
四、培養(yǎng)創(chuàng)造性思維
五、以創(chuàng)新的思維思考問題
六、創(chuàng)新能力的提升
第九章 對命令——執(zhí)行
一、執(zhí)行力的涵義
二、服從是職業(yè)人的第一要義
三、沒有執(zhí)行力就沒有競爭力
四、執(zhí)行力差的六個原因
五、科學(xué)的工作程序是執(zhí)行的保障
六、如何才能高效執(zhí)行