行政職業(yè)能力測驗二·面試中央國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試指導用書

第一部分行政職業(yè)能力測驗
第一章《行政職業(yè)能力測驗》應(yīng)試須知
第一節(jié)行政職業(yè)能力概述
第二節(jié)行政職業(yè)能力測驗的內(nèi)容結(jié)構(gòu)
第三節(jié)新大綱《行政職業(yè)能力測驗》分析
第四節(jié)《行政職業(yè)能力測驗》應(yīng)試準備
第二章言語理解與表達
第一節(jié)閱讀理解
第三章數(shù)量關(guān)系
第一節(jié)數(shù)字推理題型分析及解題技巧
第二節(jié)數(shù)學運算題型分析及解題技巧
第四章判斷推理
第一節(jié)圖形推理題型分析及解題技巧
第二節(jié)定義判斷題型分析及解題技巧
第三節(jié)演繹推理題型分析及解題技巧
第四節(jié)事件排序題型分析及解題技巧
第五章常識判斷
第一節(jié)常識判斷題型分析及解題技巧
第六章資料分析
第一節(jié)資料分析題型分析與解題技巧
第七章2004年-2005年真題
第二部分申論
第一章申論概述
第二章申論的應(yīng)試文體
第一節(jié)議論文
第二節(jié)說明文
第三章申論能力的培養(yǎng)
第一節(jié)閱讀概括能力提高的方法
第二節(jié)提出方案能力的方法
第三節(jié)立論能力提高的方法
第四節(jié)申論語言表達能力提高的方法
第五節(jié)申論寫作文風
第六節(jié)學習語言的途徑
第七節(jié)文章修改
第四章申論測試解題技巧
第一節(jié)閱讀材料
第二節(jié)概括內(nèi)容
第三節(jié)擬定對策
第四節(jié)進行論證
第五章申論熱點題材
第六章歷年真題分析
第一節(jié)2004年申論考試試題及答卷評析
第二節(jié)2005年申論考試試題及答卷評析
第七章模擬題
全真模擬試題（一）及參考答案
全真模擬試題（二）及參考答案
全真模擬試題（三）及參考答案
第二部分面度
第一章面試內(nèi)容和形式
第一節(jié)面試內(nèi)容
第二節(jié)面試的基本形式
第二章面試應(yīng)試策略
第一節(jié)面試前的準備
第二節(jié)如何把握面試的特性
第三節(jié)常用面試技巧
第三章公務(wù)員心理素質(zhì)測評
第一節(jié)公務(wù)員心理素質(zhì)測評的基本內(nèi)容
第二節(jié)中國成人職業(yè)心理素質(zhì)測評系統(tǒng)
第四章面試試題
第一節(jié)中央國家機關(guān)錄用公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題本
第二節(jié)XX部錄用公務(wù)員面試試題
第三節(jié)常見面試試題舉例
第四節(jié)2004年公務(wù)員錄用考試面試題精選及答案要點
第五節(jié)2005年中央及地方公務(wù)員錄用考試面試真題
第五章面試熱點素材
第六章面試經(jīng)驗雜談
附錄中華人民共和國公務(wù)員法