勞動辦案常用手冊

【綜合】
　中華人民共和國勞動法（1994年7月5日）
　勞動部關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見（1995年8月4日）
　勞動部關于《中華人民共和國勞動法》若干條文的說明（1994年9月5日）
　中華人民共和國憲法（節(jié)錄）（2004年3月14日）
　國務院關于解決農民工問題的若干意見（2006年1月31日）
【就業(yè)與培訓】
　國務院辦公廳關于建立勞動力調查制度的通知（2004年9月27日）
　勞動力市場管理規(guī)定（2000年12月8日）
　境外就業(yè)中介管理規(guī)定（2002年5月14日）
　中外合資中外合作職業(yè)介紹機構設立管理暫行規(guī)定（2001年1O月9日）
　國務院關于引進國外人才工作的暫行規(guī)定（1983年9月26日）
　勞動部關于做好勞務輸出、境外就業(yè)勞動管理工作的通知（1992年7月13日）
　最高人民法院關于勞務輸出合同的擔保糾紛人民法院應否受理問題的復函（1990年10月9日）
　外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定（1994年8月11日）
　外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定（1996年1月22日）
　勞動和社會保障部辦公廳關于對外國人在中國就業(yè)管理有關問題的函（2005年7月4日）
【勞動合同與集體合同】
　勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知（2005年5月25日）
　關于加強建設等行業(yè)農民工勞動合同管理的通知（2005年5月11日）
　企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定（1994年11月14日）
　實施《勞動法》中有關勞動合同問題的解答（1995年4月27日）
　勞動部辦公廳關于終止勞動合同支付經(jīng)濟補償金有關問題的復函（1996年11月14日）
　勞動部關于逾期終止勞動合同等問題的復函（1994年2月7日）
　勞動部辦公廳關于用人單位不簽訂勞動合同，員工要求經(jīng)濟補償問題的復函（1996年9月5日）
　勞動和社會保障部辦公廳關于工會主席任職期間用人單位能否因
　違紀解除勞動合同問題的復函（2005年1月14日）
　勞動部辦公廳關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函（1995年12月19日）
　勞動部辦公廳對《關于如何確定試用期內不符合錄用條件可以解除勞動合同的請示》的復函（1995年1月19日）
　勞動部辦公廳關于試用期內解除勞動合同處理依據(jù)問題的復函（1995年10月10日）
　關于《國營企業(yè)實行勞動合同制度暫行規(guī)定>廢止后有關終止勞動合同支付生活補助費問題的復函（2001年12月26日）
　勞動和社會保障部辦公廳關于用人單位違反勞動合同規(guī)定有關賠償問題的復函（2001年11月5日）
　關于機關事業(yè)單位勞動合同制工人退休待遇問題的復函（2001年2月2日）
　……
【勞動報酬、工資福利】
【工時與休假】
【勞動安全與衛(wèi)生】
【社會保險】
【勞動爭議處理】
【勞動監(jiān)察】
【勞動信訪和勞動行政爭議】
【工會】
【地方審判參考】
附錄