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人員招聘與配置

人員招聘與配置

定　價(jià)：￥32.00

作　者： 馬軍, 趙良海主編
出版社： 電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)： 零距離上崗高職高專人力資源管理專業(yè)系列規(guī)劃教材
標(biāo)　簽： 企業(yè)管理 勞動(dòng)力資源 資源管理 高等學(xué)校 教材
ISBN： 9787121026218 出版時(shí)間： 2006-06-01 包裝： 平裝
開本： 16開 頁(yè)數(shù)： 329 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　全書以人員招聘與配置的內(nèi)容和職能為主線，分別對(duì)人員招聘、招聘的基本流程、招聘的渠道與方法、職務(wù)分析與評(píng)價(jià)、面試的基本理論、面試的實(shí)施與技巧、人力資源配置、人事匹配與勞務(wù)外派和引進(jìn)、人員使用與人才管理進(jìn)行闡述。同時(shí)配以大量的案例及分析，便于讀者消化理解，每章后還設(shè)置了各種不同類型的復(fù)習(xí)思考題。本書是高職高專人力資源管理專業(yè)系列規(guī)劃教材之一，既可作為相關(guān)專業(yè)的教輔書，也可供人力資源管理人員自學(xué)使用。...

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人員招聘與配置》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第1章人員招聘
第2章招聘的基本流程
第3章招聘的渠道與方法
第4章職務(wù)分析與評(píng)價(jià)
第5章面試的基本理論
第6章面試的實(shí)施與技巧
第7章人力資源配置
第8章人事匹配與勞務(wù)外派和先進(jìn)
第9章人員使用與人才管理
參考文獻(xiàn)

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