基業(yè)長青的靈魂

定　價：￥12.00

作　者：	夏若江姚樂
出版社：	華中理工大學(xué)出版社
叢編項：	合作型企業(yè)文化
標(biāo)　簽：	暫缺

購買這本書可以去

ISBN：	9787560935713	出版時間：	2005-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	0頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書闡述的立體基礎(chǔ)教育不是解說理論和立體構(gòu)成的。對自然物、人工物進(jìn)行觀察及實際接觸材料、用自己的手去嘗試造型，我們強(qiáng)調(diào)在這樣的行為過程里運(yùn)用自己的五官鍛煉立體造型感覺，以訓(xùn)練就像聽到立體所發(fā)出的聲音一樣的感性為目的。在這里，我們可以找到以感性為基礎(chǔ)的立體基礎(chǔ)教育目的。此外，通過具體制作和體驗基礎(chǔ)造型，有利于培養(yǎng)合理認(rèn)識事物結(jié)構(gòu)及構(gòu)成方式，以及對它們的綜合把握的能力，最終這些體驗會成為具有獨(dú)創(chuàng)性的創(chuàng)作感覺的源泉。此外，通過不斷地實踐與積累，可以產(chǎn)生對立體造型的不同嗜好性及舒暢的立體造型表現(xiàn)的共通認(rèn)識。在通過手工技術(shù)實踐對立體進(jìn)行體驗的過程中，會有很多感動和發(fā)現(xiàn)，通過這些體會我們從中逐漸地理解“美”的要素、培養(yǎng)綜合的造型能力。通過教育我們不單是要掌握設(shè)計過程中所必需的設(shè)計基礎(chǔ)能力（想象力、創(chuàng)造力、造型力、表現(xiàn)力、企畫力、行動力、知識、技術(shù)），更重要的是設(shè)計教育要擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)學(xué)生的感性、生

作者簡介

暫缺《基業(yè)長青的靈魂》作者簡介

圖書目錄

提升企業(yè)競爭力的切入點(diǎn)—企業(yè)文化
從企業(yè)文化看我國企業(yè)發(fā)展中存在的
關(guān)于企業(yè)文化的研究現(xiàn)狀和本書的研究視角
成熟型大型企業(yè)的企業(yè)文化及其核心價值理念
企業(yè)文化與企業(yè)競爭力—實證分析
核心價值理念對企業(yè)文化精神表象的影響
核心價值理念對企業(yè)文化物質(zhì)表象的影響
正向企業(yè)文化對企業(yè)長期發(fā)展力的影響
企業(yè)文化與企業(yè)財務(wù)績效
企業(yè)行為的終極目標(biāo)與信任的實現(xiàn)
社會使命和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的辯證統(tǒng)一
我國企業(yè)的存在狀況和價值追求
提升企業(yè)競爭力的核心—實現(xiàn)信任
合作型企業(yè)文化的價值體系
企業(yè)文化中的價值取向
企業(yè)的本源—創(chuàng)造客戶價值
企業(yè)存在與發(fā)展的基點(diǎn)—以人為本
企業(yè)的社會責(zé)任
企業(yè)文化的核動力源—核心價值觀
支撐企業(yè)的兩個坐標(biāo)
合作型文化與企業(yè)績效
合作的實現(xiàn)與企業(yè)績效的提高
企業(yè)文化與創(chuàng)新的激發(fā)與培育
企業(yè)變革與組織文化變革
……
主要參考文獻(xiàn)