國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)：演變與爭(zhēng)議

定　價(jià)：￥35.00

作　者：	佘云霞著
出版社：	社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng)：	中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)術(shù)論叢
標(biāo)　簽：	國(guó)際法研究

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去

ISBN：	9787802301757	出版時(shí)間：	2006-07-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	472	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　經(jīng)濟(jì)全球化了導(dǎo)致了勞動(dòng)力市場(chǎng)的國(guó)際化，從而使國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的重要性日益凸現(xiàn)。中國(guó)加入WTO以后，一些國(guó)家也開(kāi)始將承認(rèn)中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)地位與勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題掛鉤，致使該問(wèn)題越來(lái)越多地在中外經(jīng)貿(mào)爭(zhēng)端中表現(xiàn)出來(lái)。顯然，中國(guó)政府已經(jīng)意識(shí)到這一點(diǎn)，2006年度的中國(guó)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目課題指南中指定了“經(jīng)濟(jì)全球化條件下的勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題及對(duì)我國(guó)的影響和對(duì)策研究”的題目?！秶?guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)：演變與爭(zhēng)議》對(duì)國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施進(jìn)行了國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)學(xué)分析，其目的在于揭示國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)具有全球公共物品的特性，而這種全球公共物品的主要提供機(jī)制是談判?！秶?guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)：演變與爭(zhēng)議》重點(diǎn)分析通過(guò)雙邊的和地區(qū)的自由貿(mào)易談判的方式來(lái)實(shí)施勞工標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。《國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)：演變與爭(zhēng)議》對(duì)于中國(guó)如何應(yīng)付勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題、協(xié)調(diào)與解決中國(guó)與其他國(guó)家在該問(wèn)題上的分歧、對(duì)于解決中國(guó)如何全面融入國(guó)際體系、爭(zhēng)取最大限度地和平發(fā)展，具有重要的理論意義和應(yīng)用價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

　　佘云霞，女，山西太原人。先后就讀于南開(kāi)大學(xué)、外交學(xué)院、分別獲得歷史學(xué)學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位和法學(xué)博士學(xué)位?，F(xiàn)任中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院公共管理系教授、副系主任、《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》英文編輯。研究方向?yàn)椋簢?guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)外勞資關(guān)系、國(guó)際關(guān)系。在多家雜志和報(bào)刊上發(fā)表文章30余篇，其中一些論文和文章被大人復(fù)印報(bào)刊全文轉(zhuǎn)載。其著作有《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的集體談判制度》、《世界工會(huì)概況》、《邁向21世紀(jì)：中國(guó)就業(yè)新概念》、《外國(guó)工會(huì)概覽》、《歐洲勞資關(guān)系》（譯著）、《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家解決勞資沖突的對(duì)策》（譯著）。其中一些論文和著作獲得全國(guó)一級(jí)或?qū)W院級(jí)的獎(jiǎng)項(xiàng)。目前承擔(dān)和參與國(guó)家級(jí)、院級(jí)重點(diǎn)課題多項(xiàng)。

圖書(shū)目錄

緒論
第一章　國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)機(jī)制
第一節(jié)　概念解析
第二節(jié)　國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的由來(lái)
第三節(jié)　國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)
本章結(jié)束語(yǔ)
第二章　國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施及其所遇到的問(wèn)題
第一節(jié)　實(shí)施的途徑
第二節(jié)　實(shí)施的行為主體
第三節(jié)　實(shí)施過(guò)程中遇到的主要問(wèn)題
本章結(jié)束語(yǔ)
第三章　自由貿(mào)易協(xié)議談判中的勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題
第一節(jié)　全球?qū)哟危耗媳睂?duì)立
第二節(jié)　地區(qū)層次：權(quán)力主導(dǎo)之下的合作
第三節(jié)　國(guó)家層次：不對(duì)稱(chēng)條件下的合作
本章結(jié)束語(yǔ)
第四章　談判以外的其他方案
第一節(jié)　通過(guò)生產(chǎn)守則保護(hù)勞工權(quán)利
第二節(jié)　非懲戒方式
本章結(jié)束語(yǔ)
第五章　勞工標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
第一節(jié)　利益因素
第二節(jié)　規(guī)范因素
第三節(jié)　權(quán)力因素
本章結(jié)束語(yǔ)
第六章　案例（1）：童工問(wèn)題
第一節(jié)　有關(guān)童工的認(rèn)定
第二節(jié)　美國(guó)及有關(guān)國(guó)家對(duì)亞洲國(guó)家童工狀況的看法
第三節(jié)　美國(guó)與亞洲國(guó)家就有關(guān)童工問(wèn)題的談判
本章結(jié)束語(yǔ)
第七章　案例（2）：結(jié)社自由
第一節(jié)　有關(guān)結(jié)社自由的認(rèn)定
第二節(jié)　國(guó)際自由工聯(lián)控告緬甸政府結(jié)社自由案
第三節(jié)　美國(guó)的結(jié)社自由狀況
本章結(jié)束語(yǔ)
第八章　中國(guó)與國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)
第一節(jié)　勞工標(biāo)準(zhǔn)與貿(mào)易糾紛
第二節(jié)　中國(guó)對(duì)國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的基本原則和態(tài)度
第三節(jié)　童工問(wèn)題對(duì)中國(guó)的啟示
第四節(jié)　關(guān)于組織權(quán)問(wèn)題
本章結(jié)束語(yǔ)
結(jié)語(yǔ)
附錄
附錄一　國(guó)際勞工組織178個(gè)會(huì)員國(guó)批準(zhǔn)公約的統(tǒng)計(jì)（截止到2006年2月12日）
附錄二　中華人民共和國(guó)批準(zhǔn)的國(guó)際勞工公約（截止到2006年2月12日）
附錄三　適用于香港特別行政區(qū)的國(guó)際勞工公約（截止到2006年2月12日）
附錄四　適用于澳門(mén)特別行政區(qū)的國(guó)際勞工公約（截止到2006年2月12日）
參考文獻(xiàn)
索引
致謝