責(zé)任

第一章 責(zé)任內(nèi)涵的解讀
責(zé)任的產(chǎn)生與權(quán)屬
責(zé)任類別
責(zé)任的臨界點原理
責(zé)任與利益
承擔(dān)責(zé)任的動力因素
責(zé)任不滅定律
社會互動中的權(quán)利、責(zé)任與義務(wù)
第二章 責(zé)任人的培養(yǎng)
承擔(dān)責(zé)任的基礎(chǔ)條件
細節(jié)決定成敗
“撞桌子”的教育學(xué)問
責(zé)任精神
責(zé)任與人才
第三章 工作責(zé)任
優(yōu)秀員工
責(zé)任是執(zhí)行的基礎(chǔ)
推卸責(zé)任的借口與謊言
責(zé)任重于能力
團隊精神
職責(zé)與待遇
第四章 社會責(zé)任
社會規(guī)則與責(zé)任
公民的素質(zhì)
人生價值的盈余責(zé)任
第五章 家庭責(zé)任
家庭責(zé)任的性質(zhì)和范圍
夫妻問的基本責(zé)任
撫養(yǎng)與教育子女的責(zé)任
贍養(yǎng)老人的責(zé)任
提高家庭生活質(zhì)量的責(zé)任
第六章 復(fù)合責(zé)任的交叉與沖突
責(zé)任的社會交叉現(xiàn)象
社會對責(zé)任的錯位要求
責(zé)任沖突的現(xiàn)實選擇
結(jié)束語