楊俊青,1963年11月出生,現為山西財經大學工商管理學院院長、經濟學博士、勞動經濟與人力資源管理教授、企業(yè)人力資源管理方向碩士生導師、中國勞動學會勞動經濟與人力資源管理教學研究會常務理事、中國外商投資企業(yè)研究會理事、中國高等商科教學研究會理事??蒲猩希含F發(fā)表論文50余篇,出版專著七部,完成省部級課題6項,獲省部級科研成果獎18項,獲中國“八五”“九五”優(yōu)秀科研成果獎各一項;多次評為省、校優(yōu)秀黨員和先進工作者,1996年被省團委推薦為“中華學人”。教學上:一直從事研究生的西方經濟學、勞動經濟學分析方法、勞動力市場理論和MBA的核心課程人力資源管理課程的教學與研究,深受研究生和本科生的尊敬和擁護。由于教學科研成果突出,1995.11破格晉升為副教授,1999.7又破格晉升為教授。