JOEL說(shuō)軟件

第一部分  位與字節(jié)：編程實(shí)踐點(diǎn)滴
一  語(yǔ)言的選擇    2
二  深入底層    4
三  JOEL測(cè)試：改進(jìn)代碼的12個(gè)步驟    14
四  每一位軟件開(kāi)發(fā)人員必須、絕對(duì)要至少具備UNICODE
四  與字符集知識(shí)（沒(méi)有任何例外?。?nbsp;   27
五  輕松寫(xiě)就功能規(guī)格說(shuō)明書(shū)  第1節(jié)：為什么煩心？    38
六  輕松寫(xiě)就功能規(guī)格說(shuō)明書(shū)  第2節(jié)：什么是規(guī)格說(shuō)明書(shū)？    44
七  輕松寫(xiě)就功能規(guī)格說(shuō)明書(shū)  第3節(jié)：但是……如何？    54
八  輕松寫(xiě)就功能規(guī)格說(shuō)明書(shū)  第4節(jié)：技巧    58
九  輕松制訂軟件進(jìn)度表    65
十  每日連編是朋友    75
十一  難伺候的故障修復(fù)    81
十二  軟件開(kāi)發(fā)中的5個(gè)世界    87
十三  稿紙?jiān)烷_(kāi)發(fā)    94
十四  不要被太空架構(gòu)師所嚇倒    96
十五  開(kāi)火與運(yùn)動(dòng)    100
十六  人員技能    104
十七  源于計(jì)算機(jī)學(xué)科的三個(gè)錯(cuò)誤思想    109
十八  二元文化    114
十九  自動(dòng)獲取用戶故障報(bào)表    120
第二部分  開(kāi)發(fā)人員的管理
二十  面試游擊指南    132
二十一  重金激勵(lì)害多利少    145
二十二  不配備測(cè)試人員的五個(gè)首要（錯(cuò)誤）原因    149
二十三  任務(wù)換人有害無(wú)益    156
二十四  絕不去做的事情，第一部    160
二十五  冰川下的秘密    165
二十六  漏洞抽象定律    172
二十七  程序設(shè)計(jì)界的Lord Palmerston    178
二十八  評(píng)測(cè)    185
第三部分  Joel對(duì)常態(tài)問(wèn)題的遐想
二十九  Rick Chapman解讀愚昧    188
三十  在這個(gè)國(guó)家狗是干什么的？    193
三十一  作為哼哈二將，只管去做事    198
三十二  兩個(gè)故事    204
三十三  巨無(wú)霸麥當(dāng)勞與天才廚師Jamie Oliver    209
三十四  沒(méi)有什么像IT看起來(lái)那么簡(jiǎn)單    214
三十五  提防非自主開(kāi)發(fā)綜合癥    218
三十六  策略I：BEN & JERRY公司與AMAZON    222
三十七  策略II：雞與蛋問(wèn)題    230
三十八  策略III：讓我回去！    237
三十九  策略IV：大件與80/20神話    242
四十  策略V：公開(kāi)源代碼的經(jīng)濟(jì)因素    246
四十一  墨菲法則肆掠的禮拜    254
四十二  微軟公司是如何敗北API之戰(zhàn)的    258
第四部分  對(duì).NET稍多的評(píng)說(shuō)
四十三  微軟精神失常了    276
四十四  我們的.NET對(duì)策    282
四十五  請(qǐng)問(wèn)，我可以使用連接程序嗎    286
第五部分  附錄
附錄A  很好的問(wèn)題    290