你是否已經習慣了現有的工作狀況?你是否思考過目前的工作狀態(tài)是否正常?你是否考慮過現階段的工作方法能否為公司創(chuàng)造價值,能否讓你脫穎而出?……目前,我們正處于一個微利時代,不少企業(yè)均面臨著激烈競爭的現狀,為了確保企業(yè)的生存與發(fā)展,管理者們在絞盡腦汁思考突破困境的方法。然而,很多企業(yè)員工卻對此無憂無慮,不以為然,總覺得這是領導應該考慮的問題,與己無關。遲到、曠工屬于求之不得的事;請假、撒謊乃是習慣之事;毫不吝嗇地揮霍公司財產也是慣常做法……試想,這些行為能為我們帶來什么?能為公司帶來什么?本書從一個員工經常遇到的66個問題入手,深入淺出地分析了目前工作中可能會遇到的一些問題,大量的案例也為眾多奮斗在職場上的員工提供了借鑒。希望本書的出版能夠讓眾多員工重新審視自身的問題,解開工作的謎團。