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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　故步自封的傳統(tǒng)工作方式已經(jīng)落伍了，身處一切講求速度的數(shù)字時(shí)代，管理者需要有“說(shuō)做就做”、“路不轉(zhuǎn)人轉(zhuǎn)”的革新意識(shí)，才能在速度漩渦中穩(wěn)住陣腳。本書(shū)提供了提高工作效率的秘訣，讓你能跟得上新時(shí)代的職場(chǎng)新主張：效率高一點(diǎn)，下班早一點(diǎn)！有別于坊間琳瑯滿(mǎn)目的企業(yè)管理書(shū)籍，本書(shū)無(wú)疑是企業(yè)管理書(shū)叢中的另類(lèi)。沒(méi)有學(xué)術(shù)派的理論，也沒(méi)有令人難解的艱澀術(shù)語(yǔ)，作者以他的信念，為企業(yè)經(jīng)理人開(kāi)啟不同的窗口——也就是用充滿(mǎn)趣味、游戲的方式，幫助許多企業(yè)建立其獨(dú)特的企業(yè)文化，成功地凝聚了員工的向心力并提振員工士氣。他讓許多公司的管理者不再對(duì)在工作場(chǎng)合制造樂(lè)趣存疑或感到害怕，相反地，許多實(shí)例皆已鏗鏘有力地證明，身為企業(yè)經(jīng)理人，你可以擁有高生產(chǎn)力與高效率的員工，同時(shí)，又可以讓你的員工樂(lè)在工作。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《效率之道》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

前言
成功從這里開(kāi)始
第一章重新設(shè)計(jì)時(shí)間
時(shí)間面前人人平等
珍惜時(shí)間的價(jià)值
有效利用時(shí)間
學(xué)會(huì)節(jié)省時(shí)間
養(yǎng)成規(guī)劃時(shí)間的習(xí)慣

第二章清理心理衛(wèi)生，提升工作效率
積極的心態(tài)
消除憂(yōu)慮，勿沮喪
調(diào)整心情，面對(duì)現(xiàn)實(shí)
解決煩惱的直通車(chē)
打掃心靈的垃圾

第三章規(guī)劃好目標(biāo)，提升工作效率
跨越從想法到行動(dòng)的距離
規(guī)劃的步驟
如何達(dá)到目標(biāo)
制訂工作時(shí)間表
規(guī)劃與行動(dòng)的先后次序

第四章機(jī)遇來(lái)自有效的信息
信息的內(nèi)涵
如何收集有效的信息
學(xué)會(huì)讀書(shū)
收集信息的途徑
機(jī)遇源于有效的信息
活用工具，提升工作效能

第五章社會(huì)關(guān)系資源的整理方法
人脈信息
編織人脈關(guān)系網(wǎng)的方法
君子之交構(gòu)筑人脈網(wǎng)絡(luò)
社會(huì)關(guān)系資源的整理方法